На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Реструктуризация в компании

Вы можете обсудить здесь любые вопросы, связанные с сокращением численности или штата работников.

Реструктуризация в компании

Сообщение DamoGraf » 29 мар 2017, 20:49

День добрый!
Столкнулся с такой проблемой. У нас в компании произошла реструктуризация, в связи с чем у нас убрали отдел в городе(оставили лишь в 2 городах из 5). В результате нам говорят, что нужно писать заявление на увольнение по собственному. О сокращение речи вообще не идет, хотя по факту это оно и есть. Нам предлагали другие должности в филиале, но с другим функционалом и меньшей з/п. Однако мы отказались. Грозят перевести в другой филиал(город) без нашего согласия, без возмещения за переезд и прочих затрат на это, и в последствии увольнением в связи неявки на работу. Что делать в данной ситуации? По ТД мы "прикреплены" к нашему городу. Со стороны работодателя не было письменного оповещения, ни приказов об увольнении.
DamoGraf
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 29 мар 2017, 20:41

Re: Реструктуризация в компании

Сообщение Кадр » 30 мар 2017, 10:07

Доброе утро!
Давить на вас конечно могут, и уже это делают, но вот перевести в другой город, если и будут пытвться, то по статье 74 ТК РФ, а там надо уведомлять не менее, чем за 2 месяца, и это непростая процедура, нужно попасть под определенные условия. Поэтому, поскольку вам говорят - пишите по собственному, терять вам нечего, говорите "ок, переводите в другой город, уведомляйте, как там надо это сдклать, мы подумаем". И ждите.
Аватар пользователя
Кадр
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 44
Зарегистрирован: 29 сен 2012, 12:43


Вернуться в Сокращение численности или штата работников

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0

cron