На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Подача коллективного иска по трудовому спору

Обсуждаем претензии работников, проверки органов надзора и контроля, судебные процессы. Избегайте указания ф.и.о. и наименований организаций, в том числе органов государственной власти.

Подача коллективного иска по трудовому спору

Сообщение Маттеус » 10 мар 2017, 13:13

Мальчишки и девчонки, будьте добры, подскажите, на работе уволили сразу несколько человек, по плохой статье, причем без причин.
Сразу аж пять разных работников.

Вопрос - как подать вместе коллективный иск, он составляется так же, как и обычный?

Может, все и на поверхности, но я не могу понять из гражданского процессуального кодекса, так все путано...

Помогите разобраться, пожалуйста, уже из месяца после увольнения неделя прошла, а воз и ныне там, надо торопиться. С одним адвокатом поговорили, он говорит "оплачивайте сначала по договору деньги, и потом будем разбираться, как коллективный или не коллективный подается". По сути дела вообще ничего не сказал, хитрец. Если есть хорошие адвокаты, посоветуйте...
Да, только суд в Конаково в Тверской области. Правда доехать из Москвы не сложно.
Маттеус
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 4
Зарегистрирован: 10 мар 2017, 13:03

Re: Подача коллективного иска по трудовому спору

Сообщение Вассерман » 11 мар 2017, 15:42

Может, все и на поверхности, но я не могу понять из гражданского процессуального кодекса, так все путано...



А где вы видели, что есть такая возможность - подать коллективный иск по трудовому спору?
Нигде?
Потому что нет её!!!
Аватар пользователя
Вассерман
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 42
Зарегистрирован: 28 сен 2011, 08:52

Re: Подача коллективного иска по трудовому спору

Сообщение Кадр » 02 июл 2017, 18:01

Я думаю, что можно использовать статью 40 ГПК РФ:

1. Иск может быть предъявлен в суд совместно несколькими истцами или к нескольким ответчикам (процессуальное соучастие).
2. Процессуальное соучастие допускается, если:
1) предметом спора являются общие права или обязанности нескольких истцов или ответчиков;
2) права и обязанности нескольких истцов или ответчиков имеют одно основание;
3) предметом спора являются однородные права и обязанности.
3. Каждый из истцов или ответчиков по отношению к другой стороне выступает в процессе самостоятельно. Соучастники могут поручить ведение дела одному или нескольким из соучастников.
В случае невозможности рассмотрения дела без участия соответчика или соответчиков в связи с характером спорного правоотношения суд привлекает его или их к участию в деле по своей инициативе. После привлечения соответчика или соответчиков подготовка и рассмотрение дела производятся с самого начала.


Но, при трудовом споре могут быть проблемы с принятием, надо быть уверенными при подаче такого иска, что всё полностью соответствует вышеуказанной статье.
Аватар пользователя
Кадр
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 44
Зарегистрирован: 29 сен 2012, 12:43

Re: Подача коллективного иска по трудовому спору

Сообщение Вассерман » 05 сен 2017, 12:45

Но, при трудовом споре могут быть проблемы с принятием, надо быть уверенными при подаче такого иска, что всё полностью соответствует вышеуказанной статье.


Именно. Поэтому лучше не связываться.
Аватар пользователя
Вассерман
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 42
Зарегистрирован: 28 сен 2011, 08:52


Вернуться в Трудовые споры

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron