На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Возвращение искового заявления о взыскании компенсации по ТК

Выкладываем интересные судебные решения, выдержки из них по трудовым делам, обсуждаем вопросы процессуального характера.

Возвращение искового заявления о взыскании компенсации по ТК

Сообщение Копейкин » 24 дек 2016, 23:12

В апреле 2015 я был восстановлен на работе, взыскан средний заработок. В законную силу решение вступило в октябре 2015 г. помимо среднего заработка взысканию подлежал моральный ущерб и расходы на адвоката. Требование о взыскании компенсации и индексации в первоначальном иске о восстановлении на работе я не предъявлял – полагаю, что взыскивать за задержку выплаты логичнее, когда суммы выплачены и точно известен период задержки.

Исполнительные листы подал в сентябре 2016 г. – в сентябре же и выплатили.
Подаю иск о взыскании компенсации за задержку (по 236 ТК – по всем суммам) и индексацию (по 124 ТК – применительно только к среднему заработку).
Получаю заказным письмом своё исковое назад. Заявление возвращено.

Текст определения: «истцом суду не предоставлено доказательств обращения к ответчику в приказном порядке (определения об отмене судебного приказа, определения об отказе в приёме заявления о выдаче судебного приказа).
На основании ст. 122 ГПК РФ, судебный приказ выдаётся, если заявлено требование о взыскании начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику.
В соответствии с п. 1.1 ч. 1 ст. 135 ГПК РФ, судья возвращает исковое заявление в случае, если заявленные требования подлежат рассмотрению в порядке приказного производства.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 135 ГПК РФ, суд определил возвратить исковое заявление истца в связи с тем, что заявленные требования подлежат рассмотрению в порядке приказного судопроизводства».

В ст. 122 ГПК сказано о том, что судебный приказ, помимо других случаев, выдаётся когда «заявлено требование о взыскании НАЧИСЛЕННОЙ, но не выплаченной денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику
Но мне эту компенсацию никто не начислил!
Есть же разница между «невыплаченной» (когда вторая сторона и не собирается выплачивать) и «начисленной, но не выплаченной» (когда вторая сторона признаёт необходимость выплаты, но по каким-то причинам не выплачивает).
На момент получения определения о возвращении иска о взыскании компенсации трёхмесячный срок с момента выплаты взысканных по решению суда сумм истёк.
Законно ли постановление судьи? Что мне указать в апелляционной жалобе?
Копейкин
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 4
Зарегистрирован: 24 дек 2016, 23:04

Re: Возвращение искового заявления о взыскании компенсации п

Сообщение lappa » 28 дек 2016, 19:28

Текст определения: «истцом суду не предоставлено доказательств обращения к ответчику в приказном порядке (определения об отмене судебного приказа, определения об отказе в приёме заявления о выдаче судебного приказа).


В силу п. 1.1 ч. 1 ст. 135 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судья возвращает исковое заявление в случае, если заявленные требования подлежат рассмотрению в порядке приказного производства.
Согласно абз. 8 ч. 1 ст. 122 ГПК РФ судебный приказ выдается, если заявлено требование о взыскании начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику.
Пункт 1 части 1 статьи 23 ГПК РФ относит дела о выдаче судебного приказа к подсудности мирового судьи.
Как следует из существа искового заявления, предметом требования является взыскание начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику.
Таким образом, требования о взыскании начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, подлежит взысканию в порядке приказного производства применительно к абзацу восьмому статьи 122 ГПК РФ.
С учетом вышеизложенного, в порядке искового производства такие требования могут быть предъявлены только со дня вынесения мировым судьей определения об отказе в принятии заявления о вынесении судебного приказа (часть 3 статьи 125 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), либо об отмене судебного приказа (статья 129 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Однако за разрешением заявленных требований в порядке приказного производства не обращались, доказательств обратного к исковому заявлению не приложено. Тем самым суд правомерно вернул вам исковое заявление о взыскании начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат.
Последний раз редактировалось lappa 29 дек 2016, 11:24, всего редактировалось 1 раз.
lappa
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 28 дек 2016, 19:22

Re: Возвращение искового заявления о взыскании компенсации п

Сообщение bell12 » 28 дек 2016, 20:08

Выдача судебного приказа происходит независимо от сроков обращения в суд.
В соответствии с пунктом 1 статьи 199 ГК РФ требование о защите нарушенного права принимается к рассмотрению судом независимо от истечения срока исковой давности.
Согласно ст. 392 ТК РФ, пропущенный по уважительной причине срок подачи заявления о взыскании может быть восстановлен судом.
В связи с тем, что статья 125 ГПК РФ не предусматривает такого основания для отказа в принятии заявления о вынесении судебного приказа, как истечение срока подачи заявления, мировой судья должен независимо от пропуска срока принять заявление и выдать судебный приказ, если не имеется других оснований для возвращения заявления о вынесении судебного приказа или отказа в его принятии. Только в том случае, если от должника поступят возражения относительно исполнения судебного приказа, мировой судья отменяет судебный приказ на основании статьи 129 ГПК РФ.
bell12
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 28 дек 2016, 20:07

Re: Возвращение искового заявления о взыскании компенсации п

Сообщение VadimT » 29 дек 2016, 12:30

Текст определения: «истцом суду не предоставлено доказательств обращения к ответчику в приказном порядке (определения об отмене судебного приказа, определения об отказе в приёме заявления о выдаче судебного приказа).


Согласно ст. 26.2 КоАП РФ, доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья устанавливает наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а так же иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.
Понятие административного правонарушения включает в себя такие обязательные признаки как противоправность, виновность и наказуемость. Отсутствие хотя бы одного из перечисленных признаков, входящих в состав правонарушения, приводит к невозможности привлечения лица к административной ответственности (ст. 1.5, 2.1 КоАП РФ).
VadimT
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 29 дек 2016, 12:24

Re: Возвращение искового заявления о взыскании компенсации п

Сообщение Солярис » 29 дек 2016, 12:41

Что мне указать в апелляционной жалобе?


Частью 3 ст. 37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд.
В силу положений ст. 4 Трудового кодекса РФ к принудительном труду, который запрещен, относится, в том числе нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере.
Солярис
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 4
Зарегистрирован: 23 дек 2016, 12:35

Re: Возвращение искового заявления о взыскании компенсации п

Сообщение Ordinator » 29 дек 2016, 13:36

Но мне эту компенсацию никто не начислил!


Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаётся обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.
Из содержания статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить её с уплатой процентов (денежной компенсации) в определённом названной статьёй размере. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором.
Следовательно, материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы предполагает не только возмещение полученного работником заработка, но и уплату дополнительных процентов (денежной компенсации).
Ordinator
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 29 дек 2016, 13:34

Re: Возвращение искового заявления о взыскании компенсации п

Сообщение Nazarova » 29 дек 2016, 16:45

Подаю иск о взыскании компенсации за задержку (по 236 ТК – по всем суммам) и индексацию (по 124 ТК – применительно только к среднему заработку).
Получаю заказным письмом своё исковое назад. Заявление возвращено.


ну компенсация по 236 ТК РФ, на мой взгляд, в отношении данных сумм не распространяется. там речь о невыплаченной заработной плате, а в Вашу пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула, его работодатель не был обязан платить в какие-то ранее установленные сроки, таким образом - почему должны начисляться проценты?

Что касается индексации - надо было подавать не новый иск, а в рамках уже рассмотренного дела заявление об индексации сумм в рамках статьи 208 ГПК РФ, тогда никаких проблем бы не было.
Аватар пользователя
Nazarova
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 107
Зарегистрирован: 18 фев 2010, 14:40

Re: Возвращение искового заявления о взыскании компенсации п

Сообщение Копейкин » 06 фев 2017, 18:58

ну компенсация по 236 ТК РФ, на мой взгляд, в отношении данных сумм не распространяется. там речь о невыплаченной заработной плате, а в Вашу пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула, его работодатель не был обязан платить в какие-то ранее установленные сроки, таким образом - почему должны начисляться проценты?


Проценты должны начисляться потому, что в 236 ст. ТК речь идёт не только о з/п, а и "других выплатах", причитающихся работнику (почему-то многие эту статью перестают читать до конца, остановившись именно на зарплате). А ведь упоминаемая в этой статье категория ДРУГИЕ подразумевает вообще все выплаты, какие только могут быть - и средний заработок тоже. Решением суда первой инстанции я был восстановлен на работе - взыскан средний заработок. В силу императивного предписания закона, согласно ст. 211 ГПК, заработная плата за три месяца должна быть взыскана за 3 месяца незамедлительно. Вот потому за несвоевременную выплату среднего заработка должны начисляться проценты начиная со дня, следующего за днём вынесения решения судом первой инстанции, вне зависимости от того, намерен был работодатель оспаривать решение или нет (тем более что апелляция отклонила жалобу работодателя - но и после вступления решения суда в законную силу средний заработок выплачен не был).
Копейкин
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 4
Зарегистрирован: 24 дек 2016, 23:04

Re: Возвращение искового заявления о взыскании компенсации п

Сообщение Копейкин » 06 фев 2017, 21:17

Новый виток развития моих попыток взыскать компенсацию.

Получив определение (о котором написано в первом сообщении этой темы) я пошёл сразу двумя путями.
1) Подал частную жалобу на решение суда первой инстанции, подчеркнув, что работодатель не уведомлял меня о начислении компенсации и индексации, а значит сумма не начислена - есть спор - значит требование не бесспорно - значит нужно подавать не заявление о выдаче приказа, а иск. Судом первой инстанции частная жалоба получена, но в настоящее время ещё не направлена в апелляцию - у нас незамысловатый процесс передачи дел из городского суда в Верховный областной тянется неделями. Так пока в суде первой инстанции и лежит.

Также, получив декабрьское определение о возвращении заявления без рассмотрения, я параллельно подал в суд заявление о выдаче судебного приказа. И вот наконец получаю письмо с определением суда по поводу этого приказа - в нём позиция аналогична той, что я изложил в частной жалобе, поданной на определение другого судьи: поскольку отсутствует подтверждение начисления суммы, требования не бесспорны и не подлежат рассмотрению в порядке приказного производства, в принятии заявления отказано. Таким образом, на данный момент у меня есть 2 определения - в одном сказано, что нужно взыскивать через приказное производство, в другом - что основания для выдачи судебного приказа отсутствуют. Как мне быть? Оспаривать на всякий случай и определение об отказе в принятии заявления о выдаче судебного приказа или дождаться апелляционного определения по ранее поданной частной жалобе?

Может мне дождаться, пока частная жалоба придёт в ВС, узнать её номер и подать дополнение к ней, в виде свежеполученного определения о том, что в данном споре не может быть выдан приказ?
Копейкин
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 4
Зарегистрирован: 24 дек 2016, 23:04

Re: Возвращение искового заявления о взыскании компенсации п

Сообщение Копейкин » 06 фев 2017, 21:22

Изображение

Изображение
Копейкин
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 4
Зарегистрирован: 24 дек 2016, 23:04


Вернуться в Судебная практика по трудовым спорам, процессуальные вопросы

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0