На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Обман при устройстве.

Обсуждаем претензии работников, проверки органов надзора и контроля, судебные процессы. Избегайте указания ф.и.о. и наименований организаций, в том числе органов государственной власти.

Обман при устройстве.

Сообщение juventus84 » 28 апр 2015, 19:08

Здравствуйте,помогите советом!Прошлой осенью устроился на завод электромонтёром.На проходную ко мне вышел начальник цеха.Пообещал зарплату 250000 и наличие напарника.Заполняя договор не обратил внимание,что вместо прописанной зарплаты-заводской код.Позже в бухгалтерии мне пояснили,этот код означает 13000.На деле оказалось всё плачевно.Первые 5 месяцев получал 17000,на вопросы почему не обещанные 25000 ответчает (начальник цеха) плохо работаешь,медленно.Хотя на мне висит 2 огоромных цеха (по документам числится как один,объеденили их пару лет назад).Оборудование старое,ветхое..Руководитель мой электромеханник с непоймешь каким образованием,ничего по электричеству не соображает,умеет только лесенку держать и автоматы переключать.Часто приходится работать одному.На вопросы о помощи-разводит руками и говорит,ты электрик-должен сам разбираться и знать.С недавних пор механник и начальник цеха начали привлекать меня на работу грузчиком.После нескольких отказов от такой работы намекают на увольнение.Утверждают,что я обязан всякую работу выполнять.А я и свою кое-как успеваю сделать.Впервые встречаю такую организацию куда заманивают несуществующими условиями,руководитель непосредственный-не компитентен,охрана труда систематически нарушается и при этом ,если не согласен намекают на увольнение.От своей безноказанности обнаглели совершенно.Возможно ли наказать этих людей в рамках закона?И еще думаю,что если обращусь в трудовые споры-они мне как-нибудь отомстят:по статье уволят или расчитают поминимуму.
juventus84
Эволюционер
Эволюционер
 
Сообщений: 10
Зарегистрирован: 28 апр 2015, 18:39

Re: Обман при устройстве.

Сообщение GlaSS » 28 апр 2015, 19:51

да уж, не повезло с работодателем.

думаю,что если обращусь в трудовые споры-они мне как-нибудь отомстят:по статье уволят или расчитают поминимуму.


ну отомстить могут, несомненно, но этим рискует каждый, кто выступает против работодателей, ничего не поделать.

Заполняя договор не обратил внимание,что вместо прописанной зарплаты-заводской код.


вообще кода вместо зп по закону быть конечно не может, размер зп - существенное условие трудового договора (ст. 57 ТК РФ). Но нарушение - нарушением, а размера зп по сути в документе нет, могут "отмазаться", сказать, что 13000... но повод для проверки и привлечения к ответственности формально имеется.

Возможно ли наказать этих людей в рамках закона?


этих конкретных людей наказать невозможно, а работодателя (общество и генерального) возможно, можно через обращение в инспекцию труда. Только его надо кратко и грамотно составить, а то и разбираться не будут, я серьезно...
Аватар пользователя
GlaSS
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 126
Зарегистрирован: 18 фев 2010, 00:25

Re: Обман при устройстве.

Сообщение juventus84 » 28 апр 2015, 20:01

Долнжы же существовать какие-то нормы в обслуживании электрооборудования одним электромонтёром?Получается любого работягу могут перегружать на столько на сколько сичтают нужным?а то,что у механника нет высшего образования и он некомпетентен?он же руководитель,т.е он за подчинённого не несёт ответственности-отправляя его одного.
juventus84
Эволюционер
Эволюционер
 
Сообщений: 10
Зарегистрирован: 28 апр 2015, 18:39

Re: Обман при устройстве.

Сообщение juventus84 » 28 апр 2015, 20:24

Значит выход один-увольняться.Скажите пожалуйста.Могу ли я согласно статье 127 тк рф подать заявление на неотгуленный отпуск (14 дней) и уволиться по его окончании.или начальник может заставить отрабатывать на своё усмотрение?
juventus84
Эволюционер
Эволюционер
 
Сообщений: 10
Зарегистрирован: 28 апр 2015, 18:39

Re: Обман при устройстве.

Сообщение juventus84 » 30 апр 2015, 21:59

Представляю сколько подлецов прочетали эти сообщения понимая,что они не будут наказаны.Скоро не останется людей ,которые идут в простые рабочие.Наше государство плевать хотело на трудяг,законы против нас.Будут сплошные торгаши.
juventus84
Эволюционер
Эволюционер
 
Сообщений: 10
Зарегистрирован: 28 апр 2015, 18:39

Re: Обман при устройстве.

Сообщение Кадровик » 01 май 2015, 14:15

Должны же существовать какие-то нормы в обслуживании электрооборудования одним электромонтёром?


ну конечно нормы существуют.
Но Вас то заставляют работать в нарушение этих норм.
И перегружать Вас не могут, и заставлять выполнять не свойственную трудовую функцию (допустим, грузчика) тоже не могут. Это все происходит в нарушение норм и условий трудового договора, и Вы в теории вправе отказаться...


Могу ли я согласно статье 127 тк рф подать заявление на неотгуленный отпуск (14 дней) и уволиться по его окончании.или начальник может заставить отрабатывать на своё усмотрение?


В статье 127 ТК РФ указано, что отпуска "могут предоставляться", а значит, работодатель не обязан, и в теории может отказать. К сожалению так.

Скоро не останется людей ,которые идут в простые рабочие.Наше государство плевать хотело на трудяг,законы против нас.Будут сплошные торгаши.


а Вы думаете, "торгашам" живется легче, и их не заставляют делать то, то они не должны?
Ошибаетесь, у них те же проблемы, это проблема не государства, а начальства на местах, когда оно не хочет быть законопослушным и человечным.
Аватар пользователя
Кадровик
ТэКа-пользователь
ТэКа-пользователь
 
Сообщений: 67
Зарегистрирован: 11 фев 2012, 23:49

Re: Обман при устройстве.

Сообщение juventus84 » 02 май 2015, 09:12

спсибо вам за ответ.хоть и грустно как-то стало.
juventus84
Эволюционер
Эволюционер
 
Сообщений: 10
Зарегистрирован: 28 апр 2015, 18:39

Re: Обман при устройстве.

Сообщение Кадр » 18 май 2015, 15:48

спсибо вам за ответ.хоть и грустно как-то стало.


да уж, работникам частенько грустно бывает, от наших доблестных руководителей.
вот бы для них ответственность ввести за нарушение законодательства.
А то портачат руководители, а если доказать, что неправы, то ответственность все равно на юр. лицо, на работодателя. Вот и где справедливость?!
Аватар пользователя
Кадр
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 45
Зарегистрирован: 29 сен 2012, 12:43

Re: Обман при устройстве.

Сообщение captaindash » 11 ноя 2015, 00:29

Добрый вечер! Я являюсь не резидентом, подскажите меня могут устроить оф. работать или нет??? и есть какая статья в ТК об этом свидедетльствует? хочу ознакомиться с законом
captaindash
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 11 ноя 2015, 00:24


Вернуться в Трудовые споры

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2

cron