Сокращение штата

[Vadim]

Добрый день. Работаю вахтовым методом в условиях приближенных к крайнему северу менее года. Полярок не имею. Мне сообщили что меня собираются сократить по штату, а так же можно по обоюдному согласию.

В день получал 1,5 тыс. рублей.

1) Вы можете объяснить мою действия, что и как надо делать? На какие выплаты я могу расчитывать?

2) Мне хотят дать уведомление о сокращении и отправить домой сидеть 2 месяца без зарплаты, а меня это не устраивает, я хочу писать заявление на досрочное увольнение с выплатой за эти два месяца. Могут ли они отказать в досрочном увольнении и отправить домой?

[GlaSS]

На какие выплаты я могу расчитывать?

выплаты рассчитываются из среднего заработка, если север, то объем гарантий повышенный:

http://tkgr.ru/sokrashenie-shtata.html#o16

Вы можете объяснить мою действия, что и как надо делать?

по сути Вы ничего сделать не можете, ведь работаете вторым номером, они уведомляют, Вы просто знакомитесь с документами

я хочу писать заявление на досрочное увольнение с выплатой за эти два месяца. Могут ли они отказать в досрочном увольнении и отправить домой?

отказать могут, досрочное - это на усмотрение работодателя

http://tkgr.ru/sokrashenie-shtata.html#o21

Мне хотят дать уведомление о сокращении и отправить домой сидеть 2 месяца без зарплаты

это будет по графику вахты как раз?

[Vadim]

выплаты рассчитываются из среднего заработка, если север, то объем гарантий повышенный:

http://tkgr.ru/sokrashenie-shtata.html#o16
Север и местности ПРКС

В соответствии со статьей 318 Трудового кодекса РФ работникам, увольняемым по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ними сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанными работниками в течение 4-го, 5-го, и 6-го месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
У меня зарплата около 50 тысяч за 30 дней. Средняя зарплата около 30 тысяч, 12 часовой рабочий день. На какой пособие я могу расчитывать?
Если я правильно подсчитал, то за досрочное я могу получить около 70 тыс, потом выходное пособие 25-30 в течении 6 месяцев. Верно?

по сути Вы ничего сделать не можете, ведь работаете вторым номером, они уведомляют, Вы просто знакомитесь с документами

То есть я подписываю уведомление об увольнении и прошу досрочное увольнение? Ведь досрочное не влияет на выплату пособий?

это будет по графику вахты как раз?

Нет, мне ещё 5 недель работать. Но если я им скажу что у меня график такой, а они всё равно будут требовать ехать домой, то что делать?

[GlaSS]

Средняя зарплата около 30 тысяч

если досрочное будет ровно за два месяца до увольнения, то исходя из этого среднего получите около 60, и потом, соответственно, из этого же среднего оставшиеся месяцы (постепенно)

То есть я подписываю уведомление об увольнении и прошу досрочное увольнение? Ведь досрочное не влияет на выплату пособий?

можете попросить, на пособие не влияет, но удовлетворят Вашу просьбу по закону они не обязаны, это решение сугубо работодателя.

если я им скажу что у меня график такой, а они всё равно будут требовать ехать домой, то что делать?

требовать здесь они не могут, график есть график! он обязателен для обеих сторон. Если они захотят что-то поменять, то им надо будет как-то с Вами договариваться

[Vadim]

можете попросить, на пособие не влияет, но удовлетворят Вашу просьбу по закону они не обязаны, это решение сугубо работодателя.

А если сказать что этим вы препятстувуете закону моему трудостойству, я хочу искать работу, а здесь просто время теряю, потому что уже знаю что меня уволят.

[Кадровик]

А если сказать что этим вы препятстувуете закону моему трудостойству, я хочу искать работу, а здесь просто время теряю, потому что уже знаю что меня уволят.

Vadim , сожалению в правовом плане "просто сказать" ничего не значит.
Они не обязаны удовлетворять данную просьбу, а значит говорить можно все, что угодно, но положительных последствий ждать не приходится

[Тэковец]

В качестве дополнительной информации по сокращению штата.

Вы можете ознакомиться со схемой, подготовленной юристами по трудовому праву ООО "ТэКа Групп", в которой указаны все возможные документы, применяемые при сокращении штата.

Ознакомиться со схемой можно по ссылке: "Центр документов трудового права - схема проведения сокращения штата"