На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Работник уходит в отпуск без содержания

Обсуждаем все вопросы, связанные с трудовым законодательством, в том числе с правилами ведения кадрового делопроизводства

Работник уходит в отпуск без содержания

Сообщение buhgalter15102011 » 18 мар 2015, 14:45

Добрый день! Работник предприятия написал с 01 февраля 2015г. заявление на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам сроком на 1 месяц. Предприятие производит за работника отчисления по исполнительному листу 50 % от з/п по задолженности за кредит. Как действовать руководителю предприятия, необходимо ли уведомить приставов о том что работник по своей инициативе уходит в отпуск без содержания и временно не получает доход.

Заранее благодарим!!!
buhgalter15102011
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 13 мар 2015, 15:46

Re: Работник уходит в отпуск без содержания

Сообщение Умник » 19 мар 2015, 10:27

удержания производятся от фактических выплат.
нет выплат - нет удержаний.
уведомлять обязанности нет
Аватар пользователя
Умник
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 14
Зарегистрирован: 03 июл 2012, 14:34


Вернуться в Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1