На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Могу ли я уволиться предупредив за три дня?

Вопросы, касающиеся специфики деятельности, и особенностей оформления отношений.

Сообщение ВикНикСор » 20 фев 2010, 02:13

Уважаемые специалисты, просвятите меня относительно такой ситуации. Я устроился на работу генеральным директором, и мне установили испытательный срок на шесть месяцев, это указано в трудовом договоре.
Сейчас уже прошло почти четыре месяца, и работа меня не устраивает, постоянные трения с учредителями, ну, своих тонкостей хватает...
В общем, я хочу уволиться.
Могу я сделать это, предупредив собственников за три дня до увольнения, или я должен отрабатывать месяц обязательно?
ВикНикСор
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 20 фев 2010, 02:07

Сообщение Mistery » 27 фев 2010, 18:05

Можно, если учредитель(учредители) не против. Но если по закону, то надо смотреть устав. Для увольнения гендиру надо собрать внеочередное собрание Общества, а уведомить о собрании учредителей надо (у нас например) не менее чем за 30 дней.
Mistery
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 19
Зарегистрирован: 27 фев 2010, 17:42

Сообщение Mistery » 27 фев 2010, 18:48

Кстати и статья 280 трудового кодекса гласит: "Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц."
Mistery
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 19
Зарегистрирован: 27 фев 2010, 17:42

Сообщение Мишкин » 22 апр 2010, 18:04

а мне кажется, что предупреждение за три дня на испытательном сроке действует для всех, в том числе и для ген. дира.
почему не может то он уволится предупредив за три дня?
срок ему, значит, испытательный установить можно, а уволится по правилам испытательного срока он не может?
как-то несправедливо, не находите?
Мишкин
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 22 апр 2010, 17:53

Сообщение Mistery » 08 май 2010, 13:07

Несправедливо, что эта сволочь теперь мной управляет, я тоже хотела директором быть, а выбрали его)
Закон предусматривает для ген особый порядок вот и всё. Им тоже без мигалок несправедливо, хотя такой же руководитель и несет ответственность за жизнь подчиненных.
Mistery
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 19
Зарегистрирован: 27 фев 2010, 17:42


Вернуться в Руководители организаций и индивидуальные предприниматели

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1