На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Можно ли знакомить с ЛНА в трудовом договоре?

Обсуждаем все вопросы, связанные с трудовым законодательством, в том числе с правилами ведения кадрового делопроизводства

Можно ли знакомить с ЛНА в трудовом договоре?

Сообщение Рижский » 23 мар 2013, 10:06

Скажите, можно ли сразу в трудовом договоре прописать, что работник ознакомлен с локальными нормативными актами, например, с правилами трудового распорядка и разными положенияим (оплата труда и пр.)
Рижский
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 3
Зарегистрирован: 23 мар 2013, 09:58

Re: Можно ли знакомить с ЛНА в трудовом договоре?

Сообщение Вассерман » 31 мар 2013, 11:19

я думаю, что это не лучшая идея
работник просто скажет, что вынужден был подписать трудовой договор, с содержащимися в нем условиями, но, на самом деле ознакомлен с локальными актами ПОД РОСПИСЬ не был!
Аватар пользователя
Вассерман
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 42
Зарегистрирован: 28 сен 2011, 08:52

Re: Можно ли знакомить с ЛНА в трудовом договоре?

Сообщение Акс » 14 май 2013, 15:13

работник просто скажет


на на это "просто скажет" можно тоже что-нибудь "просто сказать"

Хотя, я бы тоже не стал так делать - используйсте обычные способы ознакомления, они более эффективны
Акс
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 14 май 2013, 15:06

Re: Можно ли знакомить с ЛНА в трудовом договоре?

Сообщение Кадровик » 04 окт 2013, 11:57

можно ли сразу в трудовом договоре прописать, что работник ознакомлен с локальными нормативными актами


если вы их там укажете, и работник поставит дополнительные подписи, подтверждающие ознакомление, то проблем нет
а если просто напишите, что ознакомлен, а подпись будет только одна - под трудовым договором, тогда сомнительно
Аватар пользователя
Кадровик
ТэКа-пользователь
ТэКа-пользователь
 
Сообщений: 67
Зарегистрирован: 11 фев 2012, 23:49

Re: Можно ли знакомить с ЛНА в трудовом договоре?

Сообщение Кадр » 23 ноя 2013, 21:23

лучше знакомить в самом локальном нормативном акте либо отдельным листом ознакомления
Аватар пользователя
Кадр
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 44
Зарегистрирован: 29 сен 2012, 12:43


Вернуться в Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0

cron