Сокращение

[valery]

Здравствуйте! Я являюсь муниципальным служащим. У нас утвердили новое штатное расписание, наш отдел объединили с другим. В новом штатном расписании моей должности нет. Штатку утвердили 1 ноября, уведомлять меня о сокращении собираются в конце ноября. Однако по новому штатному расписанию принимают новых людей, а мы все за штатом. Сейчас всех переведут на должности, а оставшимся сообщат об отсутствии вакансий. Правомерны ли действия работодателя?

[Вассерман]

вкратце - если у работодателя есть работа, которая соответствует Вашей квалификации, то предложить её обязаны, если не предлагают - то это нарушение
но если работодатель считает что данная работа не соответствует Вашей квалицикации (т.е. Вы не можете занимать данные должности), и он докажет такое несоответствие, то все получится законно

[Тэковец]

В качестве дополнительной информации по сокращению штата.

Вы можете ознакомиться со схемой, подготовленной юристами по трудовому праву ООО "ТэКа Групп", в которой указаны все возможные документы, применяемые при сокращении штата.

Ознакомиться со схемой можно по ссылке: "Центр документов трудового права - схема проведения сокращения штата"