На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

опоздание на 4 минуты - грозят взысканием, это нормально?

Демократия или авторитаризм? На "ты" или на "Вы"? Dress-code или Casual? Белая или черная оплата труда? А что в Вашем случае? Обсуждаем эти, и любые другие вопросы в рамках темы.

опоздание на 4 минуты - грозят взысканием, это нормально?

Сообщение Абсо-Лют » 14 янв 2013, 09:32

подскажите, если сотрудник опоздал на 4 минуты, ему можно вынести взыскание?
Абсо-Лют
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 14 янв 2013, 09:21

Re: опоздание на 4 минуты - грозят взысканием, это нормально

Сообщение Кадр » 22 май 2013, 09:16

подскажите, если сотрудник опоздал на 4 минуты, ему можно вынести взыскание?



да иожно и за опоздание на 5 секунд, ну чем не нарушение?! :)
но конечно, оспорить его не составит никакого труда - в чем тяжесть проступка то?
Аватар пользователя
Кадр
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 44
Зарегистрирован: 29 сен 2012, 12:43

Re: опоздание на 4 минуты - грозят взысканием, это нормально

Сообщение АББ » 22 май 2013, 09:18

в чем тяжесть проступка то?


согласен.

правда, например, если опоздать на те же 4 минуты, но на самолет, вылетая в командировку, то будет другой разговор ))
АББ
Эволюционер
Эволюционер
 
Сообщений: 7
Зарегистрирован: 19 авг 2012, 12:57

Re: опоздание на 4 минуты - грозят взысканием, это нормально

Сообщение Frodo » 29 июл 2013, 01:10

подскажите, если сотрудник опоздал на 4 минуты, ему можно вынести взыскание?


мое мнение - формально, нарушение, но практически - бред!!!
Аватар пользователя
Frodo
Эволюционер
Эволюционер
 
Сообщений: 9
Зарегистрирован: 16 дек 2012, 16:16

Re: опоздание на 4 минуты - грозят взысканием, это нормально

Сообщение Ромик » 20 мар 2014, 19:48

мое мнение - формально, нарушение, но практически - бред!!!


нет, даже и формально бред, ведь указано ниже, что должна учитываться тяжесть (статьи 192-193 ТК РФ), здесь ее нет, значит - незаконно
Ромик
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 5
Зарегистрирован: 24 янв 2012, 08:44

Re: опоздание на 4 минуты - грозят взысканием, это нормально

Сообщение Тэковец » 06 янв 2016, 21:11

Если у Вас есть обоснованные претензии к работодателю и Вы не хотите быть в роли проигравшего, обращайтесь за консультацией к профессиональным юристам по трудовому праву ООО "ТэКа Групп".

В пользу работников данная юридическая компания выиграла не один судебный процесс, подробная информация здесь: СУДЫ В ПОЛЬЗУ РАБОТНИКОВ

С расценками на услуги для работников можно ознакомиться здесь: СТОИМОСТЬ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКА
Аватар пользователя
Тэковец
ТэКа-пользователь
ТэКа-пользователь
 
Сообщений: 74
Зарегистрирован: 05 окт 2013, 12:31

Re: опоздание на 4 минуты - грозят взысканием, это нормально

Сообщение CosF1 » 23 дек 2016, 19:27

нет, даже и формально бред, ведь указано ниже, что должна учитываться тяжесть (статьи 192-193 ТК РФ), здесь ее нет, значит - незаконно


Абсолютно согласен с этим мнением
Т.е здесь нужно провести разъяснительную работу о необходимости соблюдения трудовой дисциплины, как то во время приходить на работу.
CosF1
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 23 дек 2016, 19:16


Вернуться в Взаимоотношения между работником и работодателем

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0