Работодатель не отдает трудовую книжку и расчет

[irconfi]

Добрый день!
Возникла спорная ситуация с работодателем. Отработала 2,5 месяца, написала заявление об уходе по собственному желанию. Директор обещал принять на работу нового сотрудника, и на время отработки 14 дней, я этого сотрудника должна была обучить и передать дела. Сотрудника так и не приняли. В итоге, по истечению 2 недель, работодатель сообщает, что никакого заявления он не видел, трудовую книжку и расчет я не получила. Работодатель предложил написать заявление еще раз и отработать еще 2 недели!
Город у нас маленький, трудовой инспекции нет. Куда обращаться и как вести себя в подобной ситуации? Если я просто не выйду на работу, то боюсь, что уволят по какой-нибудь статье.
Спасибо.

[GlaSS]

проблема распространенная, к сожалению
или писать новое заявление, и получать на нем отметку, что заявление принято, или отправлять его по почте, но здесь нужно учитывать, что оно может идти неизвестно сколько
попробуйте сначала дать новое заявление, и получить отметку, а потом уже более подробно (если не получится) обсудим вариант с почтой

[Измайлов]

У меня было такое же...
фиг чего докажешь, судился, бесполезно, не видел никто мое заявление, и все тут
судья на последнем заседании спрашивает юриста компании:
- ну вы честно не получали заявление от работника?
у того с совестью полный порядок, он говори:
- Ваша честь, честно не получали.

Еще 10 минут, и решение - отказать в удовлетворении требований.

Теперь навсегда запонимл, надо получать на своем заявлении отметку о том, что его приняли, даже если вы в хороших отношениях на работе с руководством