Оформление без ТК

[СергейДмитриевич]

Сотрудник ушел с предыдущей работы с конфликтом. Трудовую книжку ему не выдали. Он подал на работодателя в суд, и обязал суд вернуть трудовую книжку. Можем ли мы оформить сотрудника официально и сделать ему новую трудовую книжку?

[terra]

Да, безусловно.
Вы его оформляете, и выписываете дубликат трудовой книжки, указываете суммарно общий стаж, или непрерывный.
В п. 7.2. Постановления от 10 октября 2003 г. N 69 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК" сказано: "Если работник до поступления в данную организацию (к данному работодателю) уже работал, то при заполнении дубликата трудовой книжки в разделе "Сведения о работе" в графе 3, прежде всего, вносится запись об общем и/или непрерывном трудовом стаже работы в качестве работника до поступления в данную организацию (к данному работодателю), подтвержденном соответствующими документами".

[Nazarova]

[quote]Цитата Да, безусловно.
Вы его оформляете, и выписываете дубликат трудовой книжки, указываете суммарно общий стаж, или непрерывный.
[/quote]


интересно, как можно оформить дубликат, если нет оригинала?
может быть, просто завести новую книжку?