На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

работник отказывается задерживаться

Обсуждаем претензии работников, проверки органов надзора и контроля, судебные процессы. Избегайте указания ф.и.о. и наименований организаций, в том числе органов государственной власти.

Сообщение sky » 08 фев 2011, 11:13

у нас ненормированный день, и один работник сказал, что задерживаться на работе не будет.
при этом три дня отпуска мы ему исправно предоставляем, в трудовом договоре условие есть.
можно ли наказать его за это?
sky
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 3
Зарегистрирован: 25 дек 2010, 10:48

Сообщение Nazarova » 09 фев 2011, 08:46

sky, если привлечение происходило слишком часто, то в ТК РФ на этот случай указано, что оно должно происходить эпизодически, а не регулярно.

если работник вдруг отказался от привлечения, которое с Вашей стороны было впервые, то наказать его действительно можно

но, что-то мне подсказывает, что Вы не первый раз, даже за неделю, предложили работнику "задержаться"... Просто так на моей памяти еще никто не отказывался.
Аватар пользователя
Nazarova
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 107
Зарегистрирован: 18 фев 2010, 14:40

Сообщение ВикНикСор » 28 фев 2011, 02:16

[quote]Цитата если привлечение происходило слишком часто, то в ТК РФ на этот случай указано
[/quote]


интересно, а как работник это будет доказывать, если время работы на условиях ненормированного дня в табель учета не заносится?
ВикНикСор
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 20 фев 2010, 02:07

Сообщение GlaSS » 08 апр 2011, 11:35

ВикНикСор, так мы за то, чтобы работник ничего не доказал?

sky, в первую очередь, Вам надо честно спросить себе - не нарушаете ли Вы прав работника? если попросили задержаться один раз, то это правомерно, но если Вы делаете это каждый день, то такого права Вы не имеете, и работник отказывается задерживаться, потому что это его право по закону.
Аватар пользователя
GlaSS
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 125
Зарегистрирован: 18 фев 2010, 00:25

Сообщение Alien » 28 апр 2011, 15:47

[quote]Цитата если привлечение происходило слишком часто, то в ТК РФ на этот случай указано, что оно должно происходить эпизодически, а не регулярно.
[/quote]


А вот три раза в неделю это эпизодически или регулярно?
Аватар пользователя
Alien
Эволюционер
Эволюционер
 
Сообщений: 10
Зарегистрирован: 26 фев 2010, 14:05


Вернуться в Трудовые споры

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0