На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Видеокамера в конфликте

Расскажите свою историю, спросите совета, предостерегите от ошибок.
Избегайте указания ф.и.о., и наименований организаций. При нарушении данных требований темы будут удаляться.

Сообщение Inferno » 17 мар 2011, 14:23

Не пускают на работу, собрали мои вещи и выставили из офиса... Можно ли для фиксации этих фактов использовать видеокамеру и как юридически оформить доказательства? Свидетели обязательно?
Inferno
Эволюционер
Эволюционер
 
Сообщений: 8
Зарегистрирован: 18 май 2010, 23:34

Сообщение Centurion » 20 мар 2011, 23:38

Да, свидетели нужны, + надо оформить акт съемки с подписями свидетелей. Завтра выписки из закона скину по этой теме.
Centurion
Эволюционер
Эволюционер
 
Сообщений: 8
Зарегистрирован: 02 окт 2009, 17:17

Сообщение Centurion » 21 мар 2011, 12:48

Кодекс об административных правонарушениях РФ
Ст. 26.7. Документы.
Документы признаются доказательствами, если сведения, изложенные или удостоверенные в них организациями, их объединениями, должностными лицами и гражданами, имеют значение для производства по делу об административном правонарушении.
Документы могут содержать сведения, зафиксированные как в письменной, так и в иной форме. К документам могут быть отнесены материалы фото- и киносъемки, звуко- и видеозаписи, информационных баз и банков данных и иные носители информации.

Гражданский процессуальный кодекс РФ
Ст. 55. Доказательства.
Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
Centurion
Эволюционер
Эволюционер
 
Сообщений: 8
Зарегистрирован: 02 окт 2009, 17:17

Сообщение Centurion » 21 мар 2011, 13:04

Без свидетелей можно снять, чтоб в трудовой инспекции показать или по НТВ, а в суд только с свидетелями.
Centurion
Эволюционер
Эволюционер
 
Сообщений: 8
Зарегистрирован: 02 окт 2009, 17:17

Сообщение Катрин5055 » 16 апр 2011, 13:32

скрыто снимать нельзя, надо предупреждать, что ведется запись
Катрин5055
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 4
Зарегистрирован: 16 апр 2011, 13:26


Вернуться в Увольнение с применением давления, как противостоять?

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0