Работника предупредили о сокращении штата, за неделю до даты увольнения, работник уволился по собственному желанию. После его увольнения его должность не сократили. Нарушены ли в данном случае права работника?

Т.е., если сначала хотели сократить должность, а потом её оставили - нарушений нет?