Добрый день. Ситуация следующая: работница в августе прошлого 2016 года была принята на 2 должности : 0,5 ставки уборщица и 0,5 дворника на условиях внутреннего совместительства заключила 2 ТД (причем ТД переделывался, работнице под давлением дали его подписать- изначально в нем было указано внутрен...

добрый день! трудовая книжка где находится? какие там записи по этому работодателю? Трудовая у работодателя. Запись такая- 1. Принята на должность уборщицы 01.08.2016 г (при трудоустройстве). 2. Переведена на дворника с 08.12.2016 а какие документы имеются о том, что работала на должности уборщицы?...

А что касается увольнения с должности уборщицы - если это потом было оформление как совмещение должностей, то увольнение с него не требуется, его действительно можно отменить (ст. 60.2 ТК РФ). не совсем верное вы поняли-на совмещение было указание изначально при трудоустройстве, но при этом по долж...

nika4755 , Вы правильно обозначили в начале самый главный вопрос - а что именно просить/требовать сейчас? Предоставить работу в должности уборщицы на основании того, что трудовые отношения в этой части сохранились? А работница хотела бы работать дальше и в этой должности? И есть ли у работодателя в...

можно ли признать увольнение незаконным и требовать признать днем увольнения день вынесения судом решения, без восстановления в должности. Средний заработок положен, когда увольнение признается незаконным. И неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении. Да, накручено там не мало, и т...

суд то у вас будет с гос. органом, что уменьшает шансы. если вопрос принципиальный, то игра стоит свеч . гос орган- это Департамент образования, но работодатель местный техникум, подчиняющийся Департаменту, который за душой не имеет ни копейки собственных средств и в штате набор случайных людей, ко...