На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Результатов поиска: 6

Вернуться к расширенному поиску

Re: Вам кроме книжек обсудить нечего?

Отмена трудовых книжек, без сомнения, ухудшит положение работника, так как он будет находиться под угрозой немотивированной выдачи негативного рекомендательного письма. При этом серьезнее пострадают при отмене трудовых книжек квалифицированные и законопослушные работники. Трудности возникнут и при т...
mvd713
16 дек 2016, 12:51
 
Форум: Отмена трудовых книжек
Тема: Вам кроме книжек обсудить нечего?
Ответов: 13
Просмотров: 4647

Re: отмена трудовых книжек неизбежна и нужна в 2014 году

по поводу отмен трудовых книжек работников Если обратиться к действующему законодательству, то можно отметить, что в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в нее вносятся сведения...
mvd713
16 дек 2016, 11:34
 
Форум: Отмена трудовых книжек
Тема: отмена трудовых книжек неизбежна и нужна в 2014 году
Ответов: 5
Просмотров: 1597

Re: Можно ли отказать в предоставлении персональных данных?

относится ли фотография работника (ну или гражданина) к его персональным данным? В соответствии со ст. 86-90 ТК РФ в целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель и его представители при обработке персональных данных работника обязаны соблюдать следующие общие требования: 1) об...
mvd713
14 дек 2016, 14:33
 
Форум: Персональные данные
Тема: Можно ли отказать в предоставлении персональных данных?
Ответов: 7
Просмотров: 1472

Re: Каким числом подписывать Табель учета рабочего времени?

Каким числом в месяце подписывать Табель учета рабочего времени?


Насколько мне известно, Табель учета рабочего времени подписывается в последний рабочий день месяца, т.е в этот день собирается основное руководство и подписывает Табель
mvd713
13 дек 2016, 13:21
 
Форум: Руководители организаций и индивидуальные предприниматели
Тема: Каким числом подписывать Табель учета рабочего времени?
Ответов: 10
Просмотров: 1298

Re: Как уволить за неряшливость?

Что же делать? Вот на самом деле нельзя уволить за неряшливость, тут нужно просто работодателю провести переговоры с сотрудником на тему как он собирается в дальнейшем приходить на работу. Провести разъяснительную беседу, объяснить ему, что при выполнении своих трудовых обязанностей, когда ему пору...
mvd713
09 дек 2016, 19:42
 
Форум: Взаимоотношения между работником и работодателем
Тема: Как уволить за неряшливость?
Ответов: 10
Просмотров: 3416

Re: Встречный иск

Сейчас на его иск по взысканию заплаты мы хотим подать наш встречный иск. Как это делается? Согласно статье 137 Гражданского процессуального кодекса РФ Ответчик вправе до принятия судом решения предъявить к Истцу встречный иск для совместного рассмотрения с первоначальным иском . Предъявление встре...
mvd713
02 дек 2016, 17:11
 
Форум: Судебная практика по трудовым спорам, процессуальные вопросы
Тема: Встречный иск
Ответов: 5
Просмотров: 535

Вернуться к расширенному поиску

cron