Здравствуйте,очень нужна помощь в вопросе предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Работодатель обязывает писать заявления на отпуск включая выходные дни.Так же выпустили внутреннее положение, что это обязательно. Вопрос не о 14 днях, которые по ТК РФ должны быть обязательно, а именно о друг...

Остается вопрос, не является ли это нарушением режима труда и отдыха, ведь выходные нам даны чтобы отдыхать между рабочими неделями, и выходные дни должны оставаться выходными... Очередная выдержка с примером: "...При этом работодатель не вправе самостоятельно решить вопрос не только о разделен...

Получается, что если не будет соглашения, то отпуск просто не будет разделен на части вообще... Он будет предоставлен в в полном объеме, допустим, 28 дней и всё. Т.е. если стороны не смогут договориться, то работодатель даст только один период за весь год. Мы прекрасно понимаем, что работодателю не...