Доброго времени суток, уважаемые юристы! Меня очень мучает один вопрос и из-за этого никак не могу предпринять каких-либо действий. 13.02.2015 г. я получил на руки под роспись уведомление о предстоящем сокращении штата. Датой увольнения в этом уведомлении стоит 13.04.2015 г. Но 30.03.2015 г. я подпи...

Если я расторгну трудовой договор досрочно в связи с сокращением, ну скажем 1-го мая, то не заставят ли меня вернуть деньги за "неотсижанную" сессию с 1 мая по 7 июня? И выплатят ли мне выходное пособие и неотгулинные дни трудового отпуска? насчет денег - могут удержать, поскольку они вып...

"Настоящим ставлю Вас в известность, что в связи с сокращением моей должности "___" _______ 20__ года, я согласен на расторжение со мной трудового договора по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ (сокращение численности или штата работников) до истечения двух месяцев ...

Можно ли сослаться на 137 статью ТК РФ? Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы [Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 137] Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной ...

А разве имеют право удерживать деньги со студенческого отпуска? ведь компенсация неиспользованного отпуска должна быть, а ученический отпуск тоже отпуск. Или это не так? согласен, если у Вас дни отпуска в наличии (накопились), и отпуск не предоставлялся авансом, то удерживать не могут. если будете ...

А если директор все же подпишет досрочное расторжение договора, то не удержат ли деньги за сессию и выплатят ли выходное пособие ? если подпишет досрочное - то не выплатить выходное пособие не могут, это ведь в любом случае увольнение по сокращению. с деньгами за сессию, на мой взгляд, вопрос остае...