На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Результатов поиска: 10

Вернуться к расширенному поиску

Re: Прошу совета

1)является ли мое неумение, незнание уважительной причиной(в чем я сильно сомневаюсь)? ну если в качестве обязанности установлено трудовым договором и должностной инструкцией, и будет реальное невыполнение поставленной задачи, то незнание уважительной причиной являться не будет. Но, если что-то буде...
Round-One
25 янв 2015, 22:50
 
Форум: Взаимоотношения между работником и работодателем
Тема: Прошу совета
Ответов: 5
Просмотров: 1349

Re: Можно ли генеральному директору не выплачивать зарплату?

Правда и тут есть нюанс - как я указал выше, это директор обязан платить себе з/п, но он не платил - так какие претензии к собственникам? мне кажется к собственникам претензий быть не может, если у директора нет документов, к которых было бы указано, что собственники запретили ему платить себе зарпл...
Round-One
17 май 2014, 12:46
 
Форум: Руководители организаций и индивидуальные предприниматели
Тема: Можно ли генеральному директору не выплачивать зарплату?
Ответов: 11
Просмотров: 25048

Re: рабочее место к коридоре

А Вы поставьте табличку на своем столе с указанием большими буквами, кем можно считать работодателя после такого расположения рабочего места

а также не мешало бы написать обращение в инспекию, ведь место явно не соответствует установленным нормам
Round-One
11 апр 2014, 22:37
 
Форум: Увольнение с применением давления, как противостоять?
Тема: рабочее место к коридоре
Ответов: 2
Просмотров: 1111

Re: Госпошлина при подаче апелляционной жалобы по трудовому

интересный вопрос вообще в статье 333.36 НК РФ указано, что от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются: 1) истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовы...
Round-One
11 окт 2013, 14:38
 
Форум: Судебная практика по трудовым спорам, процессуальные вопросы
Тема: Госпошлина при подаче апелляционной жалобы по трудовому
Ответов: 7
Просмотров: 15380

Re: Прием на работу гражданина Украины

Спасибо, просто выручил, очень полезная инфа.
Round-One
03 фев 2013, 16:10
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Прием на работу гражданина Украины
Ответов: 8
Просмотров: 11458

Прием на работу гражданина Украины

Подскажите, пожалуйста, что нужно для приема на работу гражданина Украины?
Работать она будет в Московской области. Может ли сама получить разрешение?
Через несколько дней приезжает в Москву, руководство поставило задачу оформить документы и принять на работу, а что делать ума не приложу...
Round-One
31 янв 2013, 10:00
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Прием на работу гражданина Украины
Ответов: 8
Просмотров: 11458

Re: Отправили по работе, а потом сказали - прогул

беспредельный случай просто, слов нет, таких бы работодателей в тюрьму сажать
Round-One
08 июн 2012, 10:01
 
Форум: Увольнение с применением давления, как противостоять?
Тема: Отправили по работе, а потом сказали - прогул
Ответов: 3
Просмотров: 1539

Re: Не отдают трудовую книжку без подписей в обходном листе

Обходной лист НИКАК не может влиять на выдачу трудовой книжки! да, по закону это так, но мы же понимаем, что когда есть серьезный конфликт, работодатель, лишь бы насолить работнику, может и не выдать ему трудовую книжку при увольнении, и пусть даже потом и выплатит работодатель средний заработок за...
Round-One
08 июн 2012, 09:59
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Не отдают трудовую книжку без подписей в обходном листе
Ответов: 3
Просмотров: 3057

Re: Незаконное увольнение за прогул куда обращаться ?

Куда обращаться по вопросу незаконного увольнения и что для этого нужно? я думаю, что если Вы задаете вопросы про то, какие должны быть документы, то в первую очередь, обращаться надо у юристам ))))) там уже все разъяснят и помугут. И помните, на обращение в суд у вас по закону срок один месяц, не ...
Round-One
17 окт 2011, 10:59
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Незаконное увольнение за прогул куда обращаться ?
Ответов: 12
Просмотров: 7108

Re: Работник опоздал, затребуем объяснения, акт нужен?

ну согласитесь, что составить акт, когда работник действительно опоздал и другие это видели - не проблема
так лучше его составить и забыть о других проблем, которые могут возникнуть при его отсутствии, чем потом решать такие проблемы, и неизвестно каким боком еще работодателю это выйдет.
Round-One
17 окт 2011, 10:57
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Работник опоздал, затребуем объяснения, акт нужен?
Ответов: 3
Просмотров: 7816

Вернуться к расширенному поиску

cron