На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Результатов поиска: 21

Вернуться к расширенному поиску

Re: проведение кадрового аудита

вот просто из Инета проект заключения, кому-то может будет полезен Заключение после проведения кадрового аудита в ООО «ТрансАвтоматика» Проверка проводилась с «___» _________ 20 __ года по «___» _________ 20 __ года Цель - проверка ведения кадрового делопроизводства на соответствие действующему труд...
Pontiy Pilat
24 дек 2016, 15:24
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: проведение кадрового аудита
Ответов: 24
Просмотров: 3137

Re: Работник болеет - что ставим в табеле?

а что вы можете поставить?
вариант один, если его на работе не было, то ставите "НН"
Pontiy Pilat
16 фев 2013, 11:54
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Работник болеет - что ставим в табеле?
Ответов: 4
Просмотров: 3493

Re: Вам кроме книжек обсудить нечего?

сколько было крику, а воз и ныне там )))))


да, кстати, шумели насчет отмены книжек так, что свист в ушах стоял.
И тишина )))
Pontiy Pilat
04 дек 2012, 23:49
 
Форум: Отмена трудовых книжек
Тема: Вам кроме книжек обсудить нечего?
Ответов: 13
Просмотров: 4652

Re: работник не ходит на работу, что ставить в табеле?

что делать с табелем, который к тому времени уже будет оформлен и сдан в бухгалтерию?


ну вообще-то принято его корректировать в той части, которая меняется, и снова сдавать в бухгалтерию. А старый уничтожать.
Pontiy Pilat
04 дек 2012, 23:48
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: работник не ходит на работу, что ставить в табеле?
Ответов: 5
Просмотров: 3782

Re: Можно ли сократить одного работника?

Да в течение то двух месяцев мы может и найдем туда сотрудника. но при наличии этой вакансии от риска обжалования процедуры вам не избавиться. А вот еще вопрос, в какой срок сокращаемый должен дать свое согласие либо не согласие на предлагаемую работу. законом не предусмотрено, но если вы будете ем...
Pontiy Pilat
04 окт 2012, 23:56
 
Форум: Сокращение численности или штата работников
Тема: Можно ли сократить одного работника?
Ответов: 16
Просмотров: 9773

Re: Можно ли сократить одного работника?

есть один простой и действенный способ - вывести это должность из штатного расписания, все равно вакантная
Pontiy Pilat
03 окт 2012, 19:50
 
Форум: Сокращение численности или штата работников
Тема: Можно ли сократить одного работника?
Ответов: 16
Просмотров: 9773

Re: Как уволиться раньше двух недель?

уволится не получится, но можно заболеть
Pontiy Pilat
16 сен 2012, 18:14
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Как уволиться раньше двух недель?
Ответов: 3
Просмотров: 2321

Re: Можно ли сократить одного работника?

Подскажите, если руководство хочет сократить одного работника, так можно сделать?


ну да, как бы из сообщения ясно, что хочет руководство

ну во-первых, сокращают не работника, а должность, работник тут ни при чем

во-вторых, так сделать можно
Pontiy Pilat
16 сен 2012, 18:13
 
Форум: Сокращение численности или штата работников
Тема: Можно ли сократить одного работника?
Ответов: 16
Просмотров: 9773

Re: Сокращение работника выплаты

выплаты при сокращении производятся не так как вы написали. ну да, выплаты при сокращении производятся так, как Вы написали... почитайте статью, ну здесь же везде ссылки на неё, там нормально доступно написано, когда и как производятся выплаты при сокращении - http://tkgr.ru/sokrashenie-shtata.html
Pontiy Pilat
21 авг 2012, 11:17
 
Форум: Сокращение численности или штата работников
Тема: Сокращение работника выплаты
Ответов: 19
Просмотров: 10108

Re: Как обратиться в суд при трудовом споре?

Если работали в филиале или в представительстве, то можете обращаться в Воронеже


а если в обособленном подразделении, которое не филиал и не представительство?
Pontiy Pilat
26 июл 2012, 10:51
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Как обратиться в суд при трудовом споре?
Ответов: 4
Просмотров: 3266

Re: Сокращение

имею ли я право отказаться от работы и сократят ли меня после этого со всеми причитающимися по закону выплатами? да, конечно имеете право отказываться, сколько угодно раз, на увольнение и на выплаты это никак не повлияет. Обязанность предлагать работу - обязанность работодателя, Ваше право отказыва...
Pontiy Pilat
26 июл 2012, 10:49
 
Форум: Сокращение численности или штата работников
Тема: Сокращение
Ответов: 15
Просмотров: 7657

Re: аттестация работника

Как обезопасить себя от произвола работодателя, если из-за конфликта он решил вас уволить путем аттестации? все верно, или спасение утопающих дело рук самих утопающих, т.е. берете и во все вникаете и стараетесь не допустить ошибок и создать максимум сложностей для вашего увольнения, или к юристу, т...
Pontiy Pilat
08 июн 2012, 10:22
 
Форум: Аттестация работников
Тема: аттестация работника
Ответов: 8
Просмотров: 4857

Re: Восстановление. Как использовать Обзор ВС

а я думаю что недобросовестных работодателей надо наказывать в любом случае и любым способом.
И по тк рф, и по ук рф, а получится или нет, там уж время покажет.

так что ЭRUK, удачи
Pontiy Pilat
25 фев 2012, 18:41
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Восстановление. Как использовать Обзор ВС
Ответов: 11
Просмотров: 4538

Re: Увольнение по соглашению сторон, это нормально?

когда Ваше соглашение сторон будет смотреть новый работодатель с какой-такой радости соглашение сторон должен смотреть новый работодатель? если соглашение сторон с дополнительными выплатами, значит Вы хороший работник ну конечно, нашли показатель а если без, значит оно заключалось чтобы не продолжи...
Pontiy Pilat
10 дек 2011, 13:28
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Увольнение по соглашению сторон, это нормально?
Ответов: 2
Просмотров: 2045

Суд восстановит, справку на заседание принесите что беременна и была беременна во время увольнения. С взысканиями надо разбираться, смотреть акты отказа от предоставления объяснений, кто подписывал, кто взыскания выносил, их в суд на дачу показаний. Такие суды по большей части на свидетелях выигрыва...
Pontiy Pilat
07 июл 2010, 16:36
 
Важная: Увольнение беременной
Ответов: 4
Просмотров: 2243

Есть к вам вопросы: Ваш руководитель = директор? Сослуживцы вас поддержат свидетельскими показаниями об отсутствии нарушений трудовой дисциплины и в том, что работодатель в курсе вашей беременности (директор отпускал шутки, прилюдно разговаривал с вами о вашей беременности)? Здесь нарушения работода...
Pontiy Pilat
05 июл 2010, 21:52
 
Важная: Увольнение беременной
Ответов: 4
Просмотров: 2243

Если это не фиктивное сокращение, то доказательства, я думаю, можно найти.
Pontiy Pilat
26 июн 2010, 22:29
 
Форум: Сокращение численности или штата работников
Тема: Сокращение
Ответов: 11
Просмотров: 7147

а как интересно определить в каждом из случаев, была ли необходимость, или Вы прикрываете фиктивное сокращение? Закрылся магазин, по договору аренды не договорились, арендодатель месяц поискал других арендаторов не нашел, решил опять вам сдать. Сначала сократили, потом обратно ввели, доказательство...
Pontiy Pilat
26 июн 2010, 22:26
 
Форум: Сокращение численности или штата работников
Тема: Сокращение
Ответов: 11
Просмотров: 7147

Не смейтесь именно так и надо, новый работодатель - новые правила, вам и сервис продали потому, что бывший хозяин не мог уже жить по старому. Только и от вас ответственность нужна. Кадровую документацию приведите в порядок и используйте дисциплинарные взыскания. При прогулах- вызов на ковер и угроза...
Pontiy Pilat
26 июн 2010, 17:39
 
Важная: Как создать дисциплину в коллективе лоботрясов?
Ответов: 4
Просмотров: 1999

Нет, NO!, месяц мало, суд может восстановить срок обжалования по уважительным причинам, а еще работника могут не уволить а перевести на другую должность и тогда срок 3 месяца. В ТК точных сроков признания увольнения фиктивным нет, поэтому я бы 2 штатки выждал: 1- новая при сокращении, 2-я ежегод...
Pontiy Pilat
26 июн 2010, 15:56
 
Форум: Сокращение численности или штата работников
Тема: Сокращение
Ответов: 11
Просмотров: 7147

Через год, при составлении следующей штатки, думаю тогда точно не докопаются. Хотя, если вы сократили Лужкова, суд вам все равно не выиграть!
Pontiy Pilat
26 июн 2010, 02:22
 
Форум: Сокращение численности или штата работников
Тема: Сокращение
Ответов: 11
Просмотров: 7147

Вернуться к расширенному поиску

cron