На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Результатов поиска: 190

Вернуться к расширенному поиску

Re: срок исковой давности по трудовому спору давнее увольнен

допустим работник не оспаривал увольнение по собственному потому что думал что уволен по собственному - он же мог так думать. но оказалось что он уволен по статье и вот это увольнение по статье он и оспаривает вообще такое возможно ? да, такое возможно. это не что-то "космическое", логика...
Nazarova
19 дек 2019, 20:46
 
Форум: Судебная практика по трудовым спорам, процессуальные вопросы
Тема: срок исковой давности по трудовому спору давнее увольнение
Ответов: 21
Просмотров: 7182

Re: Недаработка

Интересный вопрос. Ну, вообще у работодателя должен быть утвержден в декабре текущего года, на следующий год, график отпусков. Т.е. в графике работы, тогда уж, не может работа попадать на период графика отпусков. Работник знает когда у него отпуск в следующем году? Этот отпуск не попал на рабочий пе...
Nazarova
19 дек 2019, 20:49
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Недаработка
Ответов: 2
Просмотров: 1364

Re: С 2020 ведение электронных трудовых книжек обязательно?

Означает ли это, что порядок должен быть обязателен, и электронная почта работодателя должна функционировать обязательно? Или можно такой порядок не устанавливать? Не устанавливать порядок, похоже, не получится. Вы можете почитать о подробностях в статье здесь, там есть и на эту тему как раз: http:...
Nazarova
03 фев 2020, 18:32
 
Форум: Трудовые книжки
Тема: С 2020 ведение электронных трудовых книжек обязательно?
Ответов: 13
Просмотров: 13132

Re: ТД и коммерческая тайна

Допустимо ли в трудовом договоре указывать обязательство по неразглашению ком. тайны после прекращения трудового договора? в законе такой статьи нет, но на практике указывают так все работодатели )) и конечно, что-либо доказать в этой части, даже если и случится такое, очень сложно. Просто больше к...
Nazarova
03 мар 2020, 20:12
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: ТД и коммерческая тайна
Ответов: 2
Просмотров: 1305

Re: Уменьшение рабочего времени?

плата труда в ночную смену должна быть выше и это повышение необходимо устанавливать сверх фиксированной зарплаты да, конечно, все правильно: Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время установлен Постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г. № 554 «О минимальном размере...
Nazarova
25 мар 2020, 11:29
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Уменьшение рабочего времени?
Ответов: 12
Просмотров: 4065

Re: Уведомление работника об электронной трудовой книжке

А нужно ли столько много текста?


достойное уведомление, спасибо ))
я думаю, что больше текста, это не меньше. И грамотно все сделано!
Nazarova
25 мар 2020, 11:30
 
Форум: Трудовые книжки
Тема: Уведомление работника об электронной трудовой книжке
Ответов: 7
Просмотров: 3085

Re: какая выгода от вступления в профсоюз?

действительно, если преимуществ нет, то какой смысл. ну сейчас профсоюз и правда несколько утратил силу, хотя раньше она была и весомая. даже где есть первичные организации, часто они "ручные" и "управляемые", а руководителей первичек, несогласных быть "ручными", быстр...
Nazarova
25 мар 2020, 11:34
 
Форум: Профсоюз
Тема: какая выгода от вступления в профсоюз?
Ответов: 6
Просмотров: 7047

Re: Введение цифровых пропусков, карантин коронавирус

А нам что, ещё надо уведомить Мэрию Москвы, что у Вас работники работают, по электронной почте Да, есть такие требования. 1. Согласно требованиям Указа Президента РФ от 02.04.2020 № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в...
Nazarova
13 апр 2020, 11:34
 
Форум: Коронавирус и трудовые отношения
Тема: Введение цифровых пропусков, карантин коронавирус
Ответов: 6
Просмотров: 2611

Re: надуманный переезд по статье 74 тк рф

что делать работнику в такой ситуации? можно ли вообще оспорить?


Конечно можно.
Но, если работник не обладает познаниями в юриспруденции, то вряд ли ему без хорошего юриста удастся "обыграть" работодателя, тем более по статье 74 ТК РФ, которая весьма непростая.
Nazarova
13 апр 2020, 11:36
 
Форум: Увольнение с применением давления, как противостоять?
Тема: надуманный переезд по статье 74 тк рф
Ответов: 11
Просмотров: 5259

Re: график отпусков

через 11 месяцев дали 28 дней с03,03,20 я отгулял ну получается, они могут указывать, что в 2020 году норма отпуска выбрана (хитрецы, отпуск в период нерабочих дней в связи с коронавирусом) в график отпусков на 2020 год меня не включили,мотивируя тем, что я уже отгулял отпуск в этом году график отп...
Nazarova
30 май 2020, 14:40
 
Форум: Трудовые споры
Тема: график отпусков
Ответов: 1
Просмотров: 1080

Re: Указание премий в ТД

Как лучше сформулировать условие о премии в ТД, которая является переменной частью ЗП и выплачивается помесячно. Может быть, примерно так: 3.1. В целях усиления материальной заинтересованности работников в улучшении производственно-хозяйственной деятельности Общества и поощрении работников за успеш...
Nazarova
05 июн 2020, 12:02
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Указание премий в ТД
Ответов: 3
Просмотров: 1521

Re: Выплата выходного пособия, сокращение учредителя / участ

И что, я теперь, как участник ООО, не имею права на выходное пособие? Согласно судебной практике, кстати, как раз совсем недавней, можете получить выходное пособие. Так что требуйте с работодателя, если не заплатит, идите в суд: Гр. дело № 33-5695 АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ дата Судебная коллегия по...
Nazarova
07 июн 2020, 19:12
 
Форум: Сокращение численности или штата работников
Тема: Выплата выходного пособия, сокращение учредителя / участника
Ответов: 2
Просмотров: 1412

Re: Увольнение преподавателя за совершение аморального прост

Четкого определение аморального проступка действительно нет, это субъективное понятие. Но анализ судебной практики показывает, что для законного увольнения в связи с совершением работником аморального проступка работодатель должен располагать доказательствами, что работником были осуществлены дейст...
Nazarova
08 июн 2020, 15:58
 
Форум: Увольнение с применением давления, как противостоять?
Тема: Увольнение преподавателя за совершение аморального проступка
Ответов: 8
Просмотров: 2947

Re: Разглашение уволенным работником тайны и взыскание ущерб

Что касается положительной судебной практики по вопросу взыскания ущерба при разглашении тайны уволенным работником, то ее практически не имеется. Что касается требований закона: - согласно ч. 4 ст. 11 Федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне», работодатель вправе потребовать...
Nazarova
07 июл 2020, 12:54
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Разглашение уволенным работником тайны и взыскание ущерба
Ответов: 3
Просмотров: 1474

Re: срок исковой давности по трудовому спору давнее увольнен

представил приказ о внесении изменении в приказ об увольнении , указав что меняет основания увольнения и приводит их в соответствии с трудовой книжкой. Ну, типа ранее получилась "техническая ошибка"... и типа ранее в трудовой книжке всё было правильно, а приказ не верен. Всё, конечно, в с...
Nazarova
22 сен 2020, 12:01
 
Форум: Судебная практика по трудовым спорам, процессуальные вопросы
Тема: срок исковой давности по трудовому спору давнее увольнение
Ответов: 21
Просмотров: 7182

Re: Если работник на изоляции из-за родственника, что в табе

Как я понимаю, на законодательном уровне этот вопрос с оплатой указанного времени отсутствия работника на работе не урегулирован. Получается, что время такого отсутствия может отражаться в табеле как «простой» по независящим от сторон обстоятельствам, с оплатой 2/3 оклада (ст. 157 ТК РФ). Но, также ...
Nazarova
07 окт 2020, 22:19
 
Форум: Коронавирус и трудовые отношения
Тема: Если работник на изоляции из-за родственника, что в табеле?
Ответов: 1
Просмотров: 941

Re: срок исковой давности по трудовому спору давнее увольнен

прокатил этот вариант у работодателя хотя они уверяли что не в приказе техническая ошибка а наоборот в трудовой книжке. точнее на суд заседании сказали что так получилось потому что не хотели мне портить трудовую книжку ну да, очередной "финт ушами". Но они, такие финты от работодателей с...
Nazarova
13 окт 2020, 15:11
 
Форум: Судебная практика по трудовым спорам, процессуальные вопросы
Тема: срок исковой давности по трудовому спору давнее увольнение
Ответов: 21
Просмотров: 7182

Re: Можно ли доплатить в период "простоя" до полного заработ

а как расширить такие гарантии? какое-то положение надо принимать, локальный акт? или достаточно приказа? приказа недостаточно, нужен будет и допник к трудовому договору, чтобы не было в дальнейшем вопросов с налоговой инспекцией, это поможет закрыть вопрос с включением сумм «доплат» в расходы на о...
Nazarova
16 ноя 2020, 19:39
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Можно ли доплатить в период "простоя" до полного заработка?
Ответов: 4
Просмотров: 1523

Re: Положение о дистанционной работе, внутренний ЛНА

нужно ли делать какое-то внутреннее положение или регламент не обязательно, но желательно! или всё можно уместить в допнике к трудовому договору, и никакие другие документы не нужны? Всё, что касается непосредственно работника, Вы можете включить в допник. Но, если у Вас будут какие-то "общие&...
Nazarova
03 дек 2020, 18:55
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Положение о дистанционной работе, внутренний ЛНА
Ответов: 11
Просмотров: 3253

Re: Освобождение от первичного инструктажа на рабочем месте?

Т.е. освободить от инструктажа тех, у кого есть на работе компьютер, в теории можно, но рискованно? Я бы сказала, что если "можно но рискованно", то это уже скорее нельзя )) Сам работник куда-то обратится, или это может быть обнаружено только в ходе проверки? Ну сам работник вряд ли пойде...
Nazarova
03 дек 2020, 18:58
 
Форум: Охрана труда - общие вопросы
Тема: Освобождение от первичного инструктажа на рабочем месте???
Ответов: 9
Просмотров: 2800

Re: Разработка положения о дистанционной работе.

может обойтись без такого Положения? Да, можно обойтись без локального нормативного акта о дистанционной (удаленной) работе, даже если есть дистанционные работники. Но, в этом случае согласно ТК РФ все вопросы, которые требуют урегулирования в части дистанционной работы, должны быть отражены ИЛИ в ...
Nazarova
11 дек 2020, 00:07
 
Форум: Центр документов трудового права
Тема: Разработка положения о дистанционной работе.
Ответов: 3
Просмотров: 1460

Re: срок исковой давности по трудовому спору давнее увольнен

а как же насчет того , что приказы после прекращения трудовых отношений выносить никакие нельзя ? Ну вообще логично было бы им издавать приказ такой не текущей датой тогда, а датой увольнения. Хотя, этот вариант был бы опасный, поскольку можно было бы налететь на экспертизу давности (приказ-то реал...
Nazarova
02 фев 2021, 09:40
 
Форум: Судебная практика по трудовым спорам, процессуальные вопросы
Тема: срок исковой давности по трудовому спору давнее увольнение
Ответов: 21
Просмотров: 7182

Re: Срок согласия на вакансии установлен неуполномоч. лицом

это может делать генеральный директор или уполномоченное им лицо по доверенности. Конечно, по сути все действия от лица работодателя, должны осуществлять уполномоченные им работники. Но, даже если доверенности у представителя работодателя не было, то в последующем, наверное, могут подстраховаться и...
Nazarova
28 фев 2021, 11:55
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Срок согласия на вакансии установлен неуполномоч. лицом
Ответов: 2
Просмотров: 1072

Re: Сокращаем штат, нужно ли предлагать квотируемые должност

может ли быть инвалид восстановлен на работе, с указанием судом, что ему должны были предложить квотируемые должности, но не предложили


А как суд интересно это опишет?
Что в теории должны были быть должности, и в теории не были предложены. Такое вряд ли напишешь в судебном решении.
Nazarova
12 май 2021, 20:30
 
Форум: Квотирование рабочих мест
Тема: Сокращаем штат, нужно ли предлагать квотируемые должности?
Ответов: 4
Просмотров: 2765

Re: Численность в офисе после окончания удаленки, сколько мо

В пункте 2.6 Указа Мэра Москвы от 08.06.2020 № 68-УМ витиевато написано, но в общем, я так понимаю, действие этого требования приостановлено А что там написано витиевато? Там ведь написано, что 2.6. Если иное не установлено настоящим указом, продлевается приостановление действия ограничений, предус...
Nazarova
02 июн 2021, 22:39
 
Форум: Коронавирус и трудовые отношения
Тема: Численность в офисе после окончания удаленки, сколько можно?
Ответов: 3
Просмотров: 1285
Пред.След.

Вернуться к расширенному поиску

cron
 Top.Mail.Ru