На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Результатов поиска: 113

Вернуться к расширенному поиску

Уважаемый Neo , если следовать вашей логике, то паспорт гражданина РФ, загранпаспорт или, скажем паспорт моряка - это тоже абсолютнно тождественные вещи и лишь только потому, что в каждом из этих названий есть слово паспорт! Согласитесь, это же смешно, у каждого документа свое назначение. Каждый...
Nazarova
22 июл 2010, 17:14
 
Важная: Трудовая книжка колхозника еще действует?
Ответов: 6
Просмотров: 4353

Трудовая книжка, которую Вам предъявили является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов. Работник, которого вы принимаете на работу членом колхоза являться не будет - следовательно Вы должны завести этому работнику новую трудовую книжку. Кроме того, в соответствии со ст. 66 ТК Р...
Nazarova
22 июл 2010, 10:37
 
Важная: Трудовая книжка колхозника еще действует?
Ответов: 6
Просмотров: 4353

я себе распечатку с Консультанта сделала, в законе на самом деле масса всего поменялась, сама пока изучаю.
может у кого есть ссылка на системную статью о том, что и как меняется?
Nazarova
08 июн 2010, 15:41
 
Важная: Изменения в закон об иностранцах
Ответов: 1
Просмотров: 1123

Записи вносит лицо, назначенное приказом ответственным за ведение трудовых книжек. здесь и ответ на вопрос.
И никаких препятствий для заполнения собственной книжки (внесения в нее изменений) у данного лица нет.
Nazarova
13 май 2010, 23:55
 
Важная: Может ли кадровик внести запись в свою трудовую?
Ответов: 3
Просмотров: 2062

Интересно, какой нормой закона вы руководствуетесь, когда заключаете доп. соглашение? Так делать нельзя. Это явное нарушение. Так ГИТ никогда не останется без работы, вы даете им лишний повод потренироваться в написании предписаний ;) А Вы посмотрите Письмо Роструда от 31.10.2007 N 4413-6, ведь фак...
Nazarova
09 мар 2010, 20:45
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Изменение условия о сроке ТД
Ответов: 10
Просмотров: 6473

Интересно, какой нормой закона вы руководствуетесь, когда заключаете доп. соглашение? Так делать нельзя. Это явное нарушение. Так ГИТ никогда не останется без работы, вы даете им лишний повод потренироваться в написании предписаний ;)
Nazarova
01 мар 2010, 19:24
 
Важная: Изменение условия о сроке ТД
Ответов: 10
Просмотров: 6473

В трудовую книжку записи мы не внесли, а в книге учета движения трудовых книжек отметки поставили. Надеюсь все сделали правильно! Всем спасибо за помощь!
Nazarova
27 фев 2010, 15:48
 
Важная: Проработал только три дня. Что в трудовой книжке?
Ответов: 4
Просмотров: 3917

Абсолютно согласна с пользователем "Олеся", переводом тут и не пахнет. Трудовой кодекс четко говорит, что если срок трудового договор истек, а работник продолжает работать, то такой договор становится бессрочным. Так что максимум, что можно сделать в этой ситуации, это дождаться окончания ...
Nazarova
25 фев 2010, 13:24
 
Важная: Изменение условия о сроке ТД
Ответов: 10
Просмотров: 6473

Цитата (Кэт @ 24.02.2010) Ведь вам известна не только дата заключения трудового договора, но и момент окончания отпуска по уходу за ребенокм основного работника. Таким образом вы четко определить срок трудового договора и не будет сомнений ни у вас ни у работника с моментом его окончания Очень инте...
Nazarova
25 фев 2010, 13:17
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Прием по срочному ТД на время отсутствия работника
Ответов: 19
Просмотров: 11162

Нехорошо, конечно, так с беременными поступать, но можете увольнять спокойно. В соответствии с п.20 Поставноления Пленума от 17.03.2004 N 2 "О применении судами РФ трудового кодекса РФ" при рассмотрении споров, связанных с прекращением трудового договора по соглашению сторон (пункт 1 части...
Nazarova
19 фев 2010, 17:54
 
Важная: Увольнение беременной по соглашению, конфликт...
Ответов: 3
Просмотров: 2241

Я думаю, что риски минимальны.
Если подписала соглашение сторон, то отозвать его уже не может, это же не заявление об увольнении по собственному желанию.
Nazarova
19 фев 2010, 17:39
 
Важная: Увольнение беременной по соглашению, конфликт...
Ответов: 3
Просмотров: 2241

ну, поскольку четкий срок окончания ТД или конкретную календарную дату установить невозможно, в трудовом договоре указываете, что он заключен на определенный срок, например: "на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника - Ивановой И.И., за которой в соответствии с трудовым...
Nazarova
19 фев 2010, 17:29
 
Важная: Прием по срочному ТД на время отсутствия работника
Ответов: 19
Просмотров: 11162

Работник, после приема на работу пришел вдруг к выводу о том, что работа у нас ему не подходит. Проработал только три дня. Вносить ли запись о приеме на работу и об увольнении в его трудовую книжку? Сам работник просит чтобы запись мы не вносили, не хочет, чтобы на следующей работе видели такой &quo...
Nazarova
18 фев 2010, 14:45
 
Важная: Проработал только три дня. Что в трудовой книжке?
Ответов: 4
Просмотров: 3917
Пред.

Вернуться к расширенному поиску