На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Результатов поиска: 117

Вернуться к расширенному поиску

Re: Перевод на декретную должность

Доброе утро! Если это будет временный перевод в рамках статьи 72.2 ТК РФ, то Ваша первичная должность сохранится. Т.е. перевод на время отсутствия... А если они планируют перевести туда "полностью" и сделать при этом трудовой договор срочным, то это уже может грозить потерей работы при вых...
Nazarova
16 апр 2018, 11:56
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Перевод на декретную должность
Ответов: 1
Просмотров: 34

Re: В каком размере нужно платить аванс?

Ну вообще, в настоящее время все основные требования в части выплаты заработной платы содержатся в статье 136 ТК РФ, согласно которой: «заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, ко...
Nazarova
08 апр 2018, 17:01
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: В каком размере нужно платить аванс?
Ответов: 1
Просмотров: 25

Re: Счетная ошибка при начислении денежного довольствия

пусть попробуют взыскать через суд


да, это их головная боль! Взыскать при описанных обстоятельства будет крайне проблематично!
Nazarova
29 мар 2018, 11:58
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Счетная ошибка при начислении денежного довольствия
Ответов: 7
Просмотров: 139

Re: Работодатель при увольнении не полностью заплатил ЗП

в 2ндфл есть отдельный код дохода 2002, который мне не перечислялся. Но на мой банковской счет попадал только код дохода 2000. В 2НФДЛ которую мне предоставил работодатель указаны 2 кода дохода общей суммой 80 000 тысяч рублей за каждый месяц. если в 2НДФЛ есть начисленная премия, значит, она должн...
Nazarova
29 мар 2018, 11:57
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Работодатель при увольнении не полностью заплатил ЗП
Ответов: 3
Просмотров: 77

Re: "Перевод" с бессрочного договора из одной организации че

Подскажите, пожалуйста, как в таком случае правильно действовать. Понятно, что это ущемление моих прав. а что думают по этому поводу другие работники? Если Вы будете действовать сообща, то работодатель таким путем действовать не сможет. Если останетесь в одиночестве в этом вопросе, будет сложнее. К...
Nazarova
15 фев 2018, 15:16
 
Форум: Трудовые споры
Тема: "Перевод" с бессрочного договора из одной организации через
Ответов: 1
Просмотров: 75

Re: Отстранение от работы за недоверие

А чем отличается исковое заявление в суд от жалобы в ТИ ну к исковому заявлению больше "формальных" требований (ст. 131 ГК РФ), да и рассматриваться оно будет, надо полагать, дольше, чем жалоба в инспекцию А чем отличается исковое заявление в суд от жалобы в ТИ , у меня есть письменное от...
Nazarova
29 янв 2018, 21:03
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Отстранение от работы за недоверие
Ответов: 6
Просмотров: 252

Re: Отстранение от работы за недоверие

А как можно не дать работать ? я имею в виду, что будет давление, придирки, споры и пр. Не подскажите заявление как написать в ТИ и в суд суд дело долгое, можно и туда, но думаю, что в Вашем случае лучше обратиться в трудовую инспекцию. Можно даже через сайт Роструда, но можно подать жалобу и лично...
Nazarova
28 янв 2018, 20:21
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Отстранение от работы за недоверие
Ответов: 6
Просмотров: 252

Re: Отстранение от работы за недоверие

ну что тут скажешь... конечно отстранение от работы незаконно, тем более, на основании якобы устного заявления. отстранение можно оспорить в суде или через инспекцию труда. а что делать теперь с работой? ведь работать больше там, скорее всего, так или иначе не дадут... это крупная компания, или &quo...
Nazarova
28 янв 2018, 15:15
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Отстранение от работы за недоверие
Ответов: 6
Просмотров: 252

Re: Удаленная работа полагается ли отпуск и праздники

Имею ли я право на отпуск и двойную оплату труда в праздничные дни? отпуск у вас должен быть, не менее 28 календарных дней, как и у все других работников. Вы должны быть включены в график отпусков, где должен быть запланирован период отпуска. То, что вы работаете удаленно, гарантий на отпуск с вас ...
Nazarova
17 янв 2018, 11:17
 
Форум: Тонкости ТК РФ и других нормативных актов
Тема: Удаленная работа полагается ли отпуск и праздники
Ответов: 2
Просмотров: 181

Re: Оспорить должностную инструкцию

Ну в ТК РФ Вы указания на должностную инструкцию не найдете. На практике она "заменяет" требование статьи 57 ТК РФ, согласно которой в трудовом договоре должна быть "трудовая функция". Если Вы подписываете должностную инструкцию, то соглашаетесь выполнять все, что там сказано. Ес...
Nazarova
11 дек 2017, 17:14
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Оспорить должностную инструкцию
Ответов: 1
Просмотров: 117

Re: Режим работы совместителя

Нет ли нарушения в том, что берешь совместителя, зная, что он не сможет работать в режимные часы учреждения? а откуда работодатель в правовом плане может "знать" режим работы внешних совместителей? Ведь максимум, что требуется "второму" работодателю, где трудится совместитель - ...
Nazarova
06 окт 2017, 19:42
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Режим работы совместителя
Ответов: 1
Просмотров: 183

Re: Можно ли не оформлять продавца на работу

Можно ли не оформлять продавца на работу не оформлять продавца, как и впрочем иного работника, конечно нельзя. Т.е. или трудовой договор, или на худой конец гражданско-правовой договор, вам в любом случае понадобятся. Ну конечно, вы можете ничего не заключать, но это нарушение. Кроме того, у продав...
Nazarova
23 авг 2017, 14:45
 
Форум: Руководители организаций и индивидуальные предприниматели
Тема: Можно ли не оформлять продавца на работу
Ответов: 1
Просмотров: 201

Re: Апелляция в арбитражном процессе, подача сроки

Между тем, в указанной доверенности не оговорено право представителя на обжалование судебного акта арбитражного суда. ну во-первых, конечно, желательно было проверить доверенность! И сверится, чтобы формулировка соответствовала статье 62 АПК РФ. Вопросы: как подавать, в электронном виде, или везти ...
Nazarova
24 июн 2017, 13:53
 
Форум: Судебная практика по трудовым спорам, процессуальные вопросы
Тема: Апелляция в арбитражном процессе, подача сроки
Ответов: 6
Просмотров: 2210

Re: Апелляция в арбитражном процессе, подача сроки

А я ведь могу подать жалобу в электронном виде через сайт суда? Да, можете. А что с госпошлиной в этом случае и с доверенностью, они тоже просто в виде скан-копии в арбитражный суд подаются? Слушайте, Маря, при всем уважении, надо учиться читать законы и инструкции, вам всё равно без них не обойтис...
Nazarova
02 июн 2017, 09:45
 
Форум: Судебная практика по трудовым спорам, процессуальные вопросы
Тема: Апелляция в арбитражном процессе, подача сроки
Ответов: 6
Просмотров: 2210

Re: Апелляция в арбитражном процессе, подача сроки

не могу даже понять из АПК РФ, у меня срок на подачу с даты когда оглашена резолютивная часть решения, или когда решение было изготовлено в окончательной форме? На самом деле в АПК РФ есть кое что об этом, также вам в помощь Постановление Пленума ВАС РФ от 28.05.2009 N 36 "О применении Арбитра...
Nazarova
28 май 2017, 13:15
 
Форум: Судебная практика по трудовым спорам, процессуальные вопросы
Тема: Апелляция в арбитражном процессе, подача сроки
Ответов: 6
Просмотров: 2210

Re: Трудовое право

Дмитрий, самая главная проблема будет, в случае спора, доказать, что Вы: Работаю ежедневно по 12 часов с 1 выходным в 7 - 10 дней. ведь табеля учета рабочего времени или утвержденного графика (оригинала с печатью и подписью), как я понимаю, у Вас нет, и при этом расчетный лист работодатель нам не вы...
Nazarova
13 апр 2017, 14:20
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Трудовое право
Ответов: 3
Просмотров: 491

Re: Нет графика отпусков, и не дают отпуск

Ну да, эта цель ясна. Но просто Вы уже обратились по этому вопросу в инспекцию, теперь от них надо ждать реакции. В вопросе вы правы, это понятно, а спор может нарастать, если работодатель "обидится" на то, что ему не дают нарушать закон
Nazarova
28 фев 2017, 22:52
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Нет графика отпусков, и не дают отпуск
Ответов: 3
Просмотров: 514

Re: Нет графика отпусков, и не дают отпуск

Ну, с одной стороны, все правильно слелали с жалобой, так как права нарушены. С другой - ну конечно можно ожидать теперь "гонений"...
Аккуратнее с трудовой дисциплиной и всякими подставами на работе, чтобы не было оснований для взысканий.
А в чем вопрос был?
Nazarova
28 фев 2017, 08:00
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Нет графика отпусков, и не дают отпуск
Ответов: 3
Просмотров: 514

Re: Возвращение искового заявления о взыскании компенсации п

Подаю иск о взыскании компенсации за задержку (по 236 ТК – по всем суммам) и индексацию (по 124 ТК – применительно только к среднему заработку). Получаю заказным письмом своё исковое назад. Заявление возвращено. ну компенсация по 236 ТК РФ, на мой взгляд, в отношении данных сумм не распространяется...
Nazarova
29 дек 2016, 16:45
 
Форум: Судебная практика по трудовым спорам, процессуальные вопросы
Тема: Возвращение искового заявления о взыскании компенсации по ТК
Ответов: 9
Просмотров: 1560

Re: Аттестация персонала, как метод давления

работаю на заводе, на занимаемой должности, менее года (с 18.11.15). Так же, меня не оповестили об этой комиссии. Может эта информация как то поможет. с положением об аттестации знакомы? надо у работодателя в письменной форме запросить согласно статье 62 ТК РФ все документы, регламентирующие провед...
Nazarova
15 ноя 2016, 19:43
 
Форум: Увольнение с применением давления, как противостоять?
Тема: Аттестация персонала, как метод давления
Ответов: 2
Просмотров: 526

Re: Обязательна ли выплата премии?

может ли работодатель ее сейчас не выплачивать?


здесь все зависит от того, что именно и как прописано в документах в отношении премии
Nazarova
11 ноя 2016, 19:55
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Обязательна ли выплата премии?
Ответов: 1
Просмотров: 370

Re: Ошибочно перевели зарплату после увольнения.

А через какое время будет однозначно, - можно эти деньги тратить их не востребуют назад?


если речь о трудовом праве - взыскание один год, если говорить о неосновательном обогащении, тот тут, к Вашему сожалению, применяется общий срок исковой давности - три года
Nazarova
31 окт 2016, 12:33
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Ошибочно перевели зарплату после увольнения.
Ответов: 10
Просмотров: 2383

Re: Отказ в приёме на работу

Но как мне доказать это, если разговор с ней был наедине? доказать это практически не представляется возможным, здесь Ваше слово против её слова, и они, в общем-то, для суда равнозначны. любой документ, в т.ч. направление ЦЗ, в котором присутствует причина отказа, дата, подпись, печать работодателя...
Nazarova
16 окт 2016, 19:00
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Отказ в приёме на работу
Ответов: 3
Просмотров: 738

Re: Сложное увольнение

"ответ получается таков, если работала - отпуск у нее накапливался"
Значит и компенсацию необходимо выплачивать?


ну да, за те периоды, когда отпуск накапливался, нужно при увольнении выплатить компенсацию.
Nazarova
13 окт 2016, 14:45
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Сложное увольнение
Ответов: 3
Просмотров: 707

Re: Сложное увольнение

НА самом деле все ответы на вопросы должны быть в статье 121 ТК РФ   В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время фактической работы; время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными пр...
Nazarova
11 окт 2016, 22:25
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Сложное увольнение
Ответов: 3
Просмотров: 707
След.

Вернуться к расширенному поиску