Добрый день. Работодатель создаёт условия подвигающие увольнению. В трудовом договоре характер работы не разъездной.Но в подчинении есть магазины находящиеся на расстоянии 200км.Работодатель выдвинул требования согласно Должностной инструкции проверить один из данных магазинов. Приказа о командировк...