На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Результатов поиска: 58

Вернуться к расширенному поиску

Re: Время простоя

Вопрос как быть в такой ситуации, должен ли работодатель оплачивать время такого простоя?


так а вам вообще ничего не платят и простой не оформляют?
Jonny
08 окт 2016, 16:08
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Время простоя
Ответов: 4
Просмотров: 997

Re: проведение кадрового аудита

но может к кого-то, кто проводил уже у себя кадровый аудит самостоятельно, есть какой-то алгоритм проверки локальных нормативных актов? или укажете, какие у себя нарушения нашли, чтобы мы у себя их тоже проверили? Слушайте, не хочу конечно обидеть, но как Вы вообще собрались проводить кадровый ауди...
Jonny
02 окт 2016, 00:43
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: проведение кадрового аудита
Ответов: 26
Просмотров: 6145

Re: изменения в ТК РФ, сроки выплаты зарплаты, подсудность

Кстати, коллеги, обратите внимание, здесь об этом пока не сказано: «Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. КОНКРЕТНАЯ ДАТА выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарны...
Jonny
23 авг 2016, 14:31
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: изменения в ТК РФ, сроки выплаты зарплаты, подсудность
Ответов: 8
Просмотров: 3757

Re: Заемный труд

мы с другим обществом принадлежим к "одной группе лиц"


коллеги, извиняюсь что со своим вопросом в вашу тему, но он по той же теме - что такое "группа лиц"?
Jonny
09 мар 2016, 14:54
 
Форум: Взаимоотношения между работником и работодателем
Тема: Заемный труд
Ответов: 3
Просмотров: 960

Re: отпуск без сохранения заработной платы

ну если сам человек согласен, то в принципе вопросов нет, ограничения то по сроку в законе не установлено.
Jonny
01 фев 2016, 13:42
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: отпуск без сохранения заработной платы
Ответов: 1
Просмотров: 699

Re: педагог и педагогический работник

Вот поэтому меня и интересует кто же имелся в виду в указе президента?


еще бы понять, о каком именно указе речь?!
Jonny
29 ноя 2015, 20:05
 
Форум: Трудовые споры
Тема: педагог и педагогический работник
Ответов: 1
Просмотров: 683

Re: Переименование организации запись в трудовую книжку

Ну, например, можно использовать такую форму: АО «Ромашка» ________________________________________________________________ Приказ от ___№ ____ О проведении мероприятий в связи с изменением организационно-правовой формы (наименования) Общества В связи с переименованием Закрытого акционерного обществ...
Jonny
19 ноя 2015, 19:46
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Переименование организации запись в трудовую книжку
Ответов: 8
Просмотров: 7158

Re: Проведение кадрового аудита, в чем заключается и стоит л

актом подтверждается оказание услуги, результаты совсем не обязательно прикладывать к акту акт вообще как правило идет в бухгалтерию, и хранится вместе с договором. конечно нельзя результаты кадрового аудита прикладывать к акту. точнее просто отдать вместе с актом можно, но неотъемлемым приложением...
Jonny
25 окт 2015, 13:50
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Проведение кадрового аудита, в чем заключается и стоит ли?
Ответов: 14
Просмотров: 5855

Re: как подать в суд на работодателя?

можно подать в суд по месту, где я живу? это было бы удобнее нет, по месту жительства нельзя, это частая ошибка, люди неправильно трактуют то, что написано в данном пункте, там же указано, что такие иски должны быть связаны с незаконным осуждением и пр. можете подать в крайнем случае по месту испол...
Jonny
16 июл 2015, 19:41
 
Форум: Трудовые споры
Тема: как подать в суд на работодателя?
Ответов: 8
Просмотров: 4102

Re: как подать в суд на работодателя?

хотелось бы для начала попробовать самому. ну это никто не запрещает, можно )) или можно так загубить дело, что потом не поправить? если будете делать согласно ГПК РФ, в котором можно в принципе разобраться, то не загубите. подскажите, на какие основные моменты обратить внимание? ну в части подачи ...
Jonny
08 июл 2015, 10:52
 
Форум: Трудовые споры
Тема: как подать в суд на работодателя?
Ответов: 8
Просмотров: 4102

Re: как подать в суд на работодателя?

как подать в суд на работодателя для начала подготавливаете исковое заявление, от грамотности которого, и от грамотности заявленных в нем исковых требований и будет зависеть успех всего мероприятия исковое заявление подаете в районный суд по месту нахождения работодателя - по юридическому адресу, и...
Jonny
05 июл 2015, 11:02
 
Форум: Трудовые споры
Тема: как подать в суд на работодателя?
Ответов: 8
Просмотров: 4102

Re: Отмена постановления о временном ограничении на выезд

подавать иск / жалобу в суд? В какой - по месту нахождения приставов? Статья 441 ГПК РФ Подача заявления об оспаривании постановлений должностных лиц службы судебных приставов, их действий (бездействия) 1. Постановления главного судебного пристава Российской Федерации, главного судебного пристава с...
Jonny
07 май 2015, 02:23
 
Форум: Судебная практика по трудовым спорам, процессуальные вопросы
Тема: Отмена постановления о временном ограничении на выезд
Ответов: 5
Просмотров: 1824

Re: Не отдают трудовую книжку

немножко уточню: Статья 234 ТК РФ. Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его ув...
Jonny
28 фев 2015, 11:47
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Не отдают трудовую книжку
Ответов: 3
Просмотров: 1566

Re: Незаконные удержания

Конфликт улажен. Тему можно закрывать.


надеюсь что в Вашу пользу.
Jonny
05 фев 2015, 15:45
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Незаконные удержания
Ответов: 3
Просмотров: 1615

Re: Отмена командировочного удостоверения

уже отменили? когда вступило в силу?
Jonny
18 янв 2015, 22:00
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Отмена командировочного удостоверения
Ответов: 7
Просмотров: 4231

Re: Как поступить с лживым "бывшим шефом"

так вы уволились оттуда или нет?
расчет произведен не был, задолженность у компании имеется?
на руках какие-то документы, подтверждающие трудовые отношения, остались?
Jonny
22 сен 2014, 23:49
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Как поступить с лживым "бывшим шефом"
Ответов: 2
Просмотров: 1473

Re: взыскании задолженности по заработной плате, заработной

Совершенно непонятно, о чем идет речь, никакой конкретизации
неудивительно, что ваш юрист не тянет эту тему, если у него такой же набор информации
Jonny
17 май 2014, 13:12
 
Форум: Трудовые споры
Тема: взыскании задолженности по заработной плате, заработной пла
Ответов: 1
Просмотров: 1277

Re: УГОЛОВНОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ?

по смыслу данной статьи, надо предоставить документы с целью обмануть суд.


а у работника нет своего экземпляра договора без данных дописок?
Jonny
26 фев 2014, 18:36
 
Форум: Трудовые споры
Тема: УГОЛОВНОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ?
Ответов: 4
Просмотров: 2215

Re: УГОЛОВНОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ?

мне кажется что подходят, ведь в 303 ук рф четко сказано:
"Фальсификация доказательств по гражданскому делу лицом, участвующим в деле, или его представителем"

только как привлекать? нужно в прокуратуру обращаться?
Jonny
25 фев 2014, 19:33
 
Форум: Трудовые споры
Тема: УГОЛОВНОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ?
Ответов: 4
Просмотров: 2215

Re: Неправомерное наложение ДВ

Хочу обжаловать в инспекцию труда.


да, тоже можно.
А что значит

всё начальство "погладили по головке",


предписание было, нарушения выявили?
Jonny
05 ноя 2013, 01:09
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Неправомерное наложение ДВ
Ответов: 9
Просмотров: 3791

Re: Неправомерное наложение ДВ

можно его обжаловать в суде, но, процесс конечно не быстрый
а что указали в объяснениях? не согласились с нарушением?
в следующий раз они имеют право уволить по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, но, если хоть первое взыскание "слабое" то полетит потом вся их процедура
Jonny
03 ноя 2013, 23:58
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Неправомерное наложение ДВ
Ответов: 9
Просмотров: 3791

Как исчислять срок для уведомления по сокращению

СПРАВКА по обобщению практики рассмотрения в 2006 году гражданских дел, вытекающих из трудовых правоотношений (выдержка) Неверное толкование норм материального права допустил Райчихинский городской суд при рассмотрении иска Б. к ООО «Амурский уголь» при проверке довода истца о несоблюдении работодат...
Jonny
12 окт 2013, 00:28
 
Форум: Судебная практика по трудовым спорам, процессуальные вопросы
Тема: Как исчислять срок для уведомления по сокращению
Ответов: 1
Просмотров: 9528

может ли генеральный сам себя премировать?

Подскажите, может ли генеральный директор премировать себя своими приказами?
Jonny
14 фев 2013, 09:26
 
Форум: Руководители организаций и индивидуальные предприниматели
Тема: может ли генеральный сам себя премировать?
Ответов: 2
Просмотров: 4496

Re: Изменение условия о сроке ТД

Коллеги, а есть у кого это письмо Роструда? Очень нужно посмотреть...
Jonny
11 окт 2012, 10:45
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Изменение условия о сроке ТД
Ответов: 10
Просмотров: 7508

Хорошие формулировки: моральный вред , оплатуа услуг предст.

нашел в Апелляционном определеним Ростовского областного суда от 20.08.2012 по делу N 33-9059, может кому пригодится В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Согласно положениям ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанны...
Jonny
16 сен 2012, 19:15
 
Форум: Судебная практика по трудовым спорам, процессуальные вопросы
Тема: Хорошие формулировки: моральный вред , оплатуа услуг предст.
Ответов: 0
Просмотров: 3882
Пред.След.

Вернуться к расширенному поиску

cron