Получается, что мы нарушили ТК и другие нормативно - правовые акты, согласно ст 84 ТКРФ,гражданин увольняется как принятый с нарушением обязательных правил заключения трудового договора с выплатой компенсации!? Да вроде не нарушили вы ничего, только свои внутренние документы, да и в 84 статье ТК РФ...

На какие выплаты я могу расчитывать? выплаты рассчитываются из среднего заработка, если север, то объем гарантий повышенный: http://tkgr.ru/sokrashenie-shtata.html#o16 Вы можете объяснить мою действия, что и как надо делать? по сути Вы ничего сделать не можете, ведь работаете вторым номером, они ув...

Средняя зарплата около 30 тысяч если досрочное будет ровно за два месяца до увольнения, то исходя из этого среднего получите около 60, и потом, соответственно, из этого же среднего оставшиеся месяцы (постепенно) То есть я подписываю уведомление об увольнении и прошу досрочное увольнение? Ведь досро...

По общей юрисдикции точно не скажу, надо искать. Но, по арбитражу такая "штука" есть: 9. Изготовление судебных актов 9.1. Секретарь судебного заседания (помощник судьи), ведущий протокол судебного заседания по делу, заносит объявленную резолютивную часть судебного акта в информационно-спра...

да уж, не повезло с работодателем. думаю,что если обращусь в трудовые споры-они мне как-нибудь отомстят:по статье уволят или расчитают поминимуму. ну отомстить могут, несомненно, но этим рискует каждый, кто выступает против работодателей, ничего не поделать. Заполняя договор не обратил внимание,что ...

а в каком документе надо указывать на виновные действия? ну, например, в решении участников. Т.е. это может быть без применения взыскания? может, да, поищу у себя судебную практику, уже встречала такое, где-то сохранила, но вот где?! )) А чем тогда они должны быть установлены? в смысле чем должны б...

как правильно уволиться директору, если в штате числится только он и ИО назначить некого? уволится то он сможет, если участник / участники не против, но, пока нет нового директора, в ИФНС будет по-прежнему числиться именно этот... А вот что делать, если учредитель подписал директору заявление об ув...

Анна, а какие документы у Вас имеются в подтверждение трудовых отношений?
Или только трудовая у работодателя и все?
вообще-то по закону Вы имеете право на отпуск во время сессии, если что.

Анна, раз Вы по трудовой книжке работаете 4 месяца, то срок испытания уже прошел (он не может быть больше трех месяцев, и предупредить за три дня Вы не можете, только за две недели. А зарплату как платят, на карту или наличными? просто сейчас у Вас в подтверждение что работаете, получается, вообще н...

а что указано в постановлении?
не производить никаких работ на ныне действующих объектах?
полагаю, что акт может быть обжалован в суде, правда с нашей судебной системой на это может уйти все лето...

тогда главный вопрос - а какие санкции за неисполнение? и входит ли это в полномочия администрации? надо посмотреть устав города

Может ли работник в суде доказать, что непроведение незаконно? Если у кого есть практика, поделитесь, пожалуйста. ну конечно может, это ведь обязанность работодателя. судебной практики уже немало, но, я приведу здесь выдержки только из той, где отказы истцам в исках в части индексации: ВЕРХОВНЫЙ СУ...

субботники будут еженедельными каждую пятницу. ну конечно "просто так" это незаконно, поскольку не обусловлено Вашей трудовой функцией. Может быть оформлено по статье 60.2 ТК РФ, с доплатой, по соглашению сторон. Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания,...

Если трудовая книжка утеряна работодателем, то и восстанавливать ее должен работодатель.Писать запросы, обходить предыдущие места работы и архивы придется представителю Вашей организации. ну по логике и по жизненным понятиям все верно, виноват - исправляй, согласна. Вот только как представитель раб...

с 1 сентября 2015 года меняется режим работы льготного отдела с 10 до 21 информация поступила "на словах", или уведомили письменно? или договорится со вторым сотрудником,чтобы она работала только в вечер(её такой вариант тоже не устраивает) ее не устраивает попеременный режим работы, или ...

и вот где-то 2 недели назад приходит на рабочую почту распечатка,где указаны аптеки и режим их работы ну это ненадлежащее уведомление коллега согласна работать с 13 до 21,так сказать выходить в свои смены..её не устраивает работа вечером постоянно ну вот ту есть некоторая проблема. формально без ув...

Работнику устанавливается(нужное подчеркнуть) если я правильно понимаю, там ничего не подчеркнуто? хотя, даже если не подчеркнуто, то режим, схожий с тем, что предлагают, там все же есть тут оспорить будет проблематично, да и конфликт, учитывая что вторая работница не против предлагаемого графика, ...

внесу небольшие уточнения к ранее написанному подробному посланию. В качестве ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ альтернативных способов уведомления работодателя об увольнении Вы можете использовать: - Телеграмму. Проблема здесь в том, что телеграмма не содержит личной подписи работника и работодатель может сказать, чт...

статья 139 ТК РФ "Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)." Далее Постановление П...

А если не уведомят? Это существенное нарушение? А профсоюз как-то может повлиять на мое увольнение, заблокировать его, ну или что-то в этом роде? если не уведомят, то нарушение существенное, будете восстановлены на работе а в остальном зависит от того, являетесь ли вы обычным членом профсоюза или е...

компания ООО "Рога" сдает этот земельный участок под АЗС компании ООО "Копыта" у который работают все работники АЗС . работодатель, понятно, ООО "Копыта" Какая фирма их должна уведомить об сокращение штата? уведомляет работодатель Как сделать данное уведомление? в прин...

На руках имеется копия заявления, с подписью супервайзера.

а подпись супервайзера оригинальная, или это абсолютная копия, т.е. и его подпись тоже в виде копии?

думаю как проводить проверку, или привлекать кого-то, или, может, попробовать своими силами, два работника в подчинении у меня есть, общий штат 330 человек в центральном офисе, и примерно 70 и 110 в двух филиалах думаю, три человека вполне достаточно для проведения проверки, но если будете проверят...

3 дня брала за свой счет болел ребенок без заявления просто позвонила и предупредила ну это может использоваться ими при случае - могут сказать, что был прогул, раз не было заявления (и отпуска) и больничного Можно потребовать компенсацию на время поиска новой работы? ну потребовать вряд ли возможн...

Могу ли я через суд обязать её заключить со мной трудовой договор? ну если там работа не пойми какая и темнят при трудоустройстве, зачем она вам вообще такая нужна? И что у вас, будет идти суд со старой работой, и еще суд с этой работой? Тогда уж следующему работодателю об этих двух нюансах не расс...