На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Результатов поиска: 124

Вернуться к расширенному поиску

Re: Уволили за больничный на испытательном сроке

3 дня брала за свой счет болел ребенок без заявления просто позвонила и предупредила ну это может использоваться ими при случае - могут сказать, что был прогул, раз не было заявления (и отпуска) и больничного Можно потребовать компенсацию на время поиска новой работы? ну потребовать вряд ли возможн...
GlaSS
15 окт 2016, 19:47
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Уволили за больничный на испытательном сроке
Ответов: 2
Просмотров: 383

Re: проведение кадрового аудита

думаю как проводить проверку, или привлекать кого-то, или, может, попробовать своими силами, два работника в подчинении у меня есть, общий штат 330 человек в центральном офисе, и примерно 70 и 110 в двух филиалах думаю, три человека вполне достаточно для проведения проверки, но если будете проверят...
GlaSS
24 сен 2016, 12:01
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: проведение кадрового аудита
Ответов: 24
Просмотров: 3135

Re: увольнение по собственному желанию

На руках имеется копия заявления, с подписью супервайзера.


а подпись супервайзера оригинальная, или это абсолютная копия, т.е. и его подпись тоже в виде копии?
GlaSS
03 янв 2016, 22:13
 
Форум: Трудовые споры
Тема: увольнение по собственному желанию
Ответов: 1
Просмотров: 539

Re: Сокращение штатов

компания ООО "Рога" сдает этот земельный участок под АЗС компании ООО "Копыта" у который работают все работники АЗС . работодатель, понятно, ООО "Копыта" Какая фирма их должна уведомить об сокращение штата? уведомляет работодатель Как сделать данное уведомление? в прин...
GlaSS
15 дек 2015, 10:41
 
Форум: Сокращение численности или штата работников
Тема: Сокращение штатов
Ответов: 4
Просмотров: 975

Re: Увольнение по статье члена профсоюза

А если не уведомят? Это существенное нарушение? А профсоюз как-то может повлиять на мое увольнение, заблокировать его, ну или что-то в этом роде? если не уведомят, то нарушение существенное, будете восстановлены на работе а в остальном зависит от того, являетесь ли вы обычным членом профсоюза или е...
GlaSS
19 ноя 2015, 14:26
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Увольнение по статье члена профсоюза
Ответов: 1
Просмотров: 634

Re: Расчёт отпускных сотрудника на сдельной оплате

статья 139 ТК РФ "Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)." Далее Постановление П...
GlaSS
16 ноя 2015, 18:38
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Расчёт отпускных сотрудника на сдельной оплате
Ответов: 2
Просмотров: 1165

Re: не принимают заявление об увольнении по собственному жел

внесу небольшие уточнения к ранее написанному подробному посланию. В качестве ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ альтернативных способов уведомления работодателя об увольнении Вы можете использовать: - Телеграмму. Проблема здесь в том, что телеграмма не содержит личной подписи работника и работодатель может сказать, чт...
GlaSS
07 сен 2015, 14:30
 
Форум: Увольнение с применением давления, как противостоять?
Тема: не принимают заявление об увольнении по собственному желанию
Ответов: 15
Просмотров: 14185

Re: Изменение режима работы

Работнику устанавливается(нужное подчеркнуть) если я правильно понимаю, там ничего не подчеркнуто? хотя, даже если не подчеркнуто, то режим, схожий с тем, что предлагают, там все же есть тут оспорить будет проблематично, да и конфликт, учитывая что вторая работница не против предлагаемого графика, ...
GlaSS
30 авг 2015, 19:09
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Изменение режима работы
Ответов: 5
Просмотров: 1789

Re: Изменение режима работы

и вот где-то 2 недели назад приходит на рабочую почту распечатка,где указаны аптеки и режим их работы ну это ненадлежащее уведомление коллега согласна работать с 13 до 21,так сказать выходить в свои смены..её не устраивает работа вечером постоянно ну вот ту есть некоторая проблема. формально без ув...
GlaSS
28 авг 2015, 17:35
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Изменение режима работы
Ответов: 5
Просмотров: 1789

Re: Изменение режима работы

с 1 сентября 2015 года меняется режим работы льготного отдела с 10 до 21 информация поступила "на словах", или уведомили письменно? или договорится со вторым сотрудником,чтобы она работала только в вечер(её такой вариант тоже не устраивает) ее не устраивает попеременный режим работы, или ...
GlaSS
27 авг 2015, 18:36
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Изменение режима работы
Ответов: 5
Просмотров: 1789

Re: на работе потеряли мою трудовую

Если трудовая книжка утеряна работодателем, то и восстанавливать ее должен работодатель.Писать запросы, обходить предыдущие места работы и архивы придется представителю Вашей организации. ну по логике и по жизненным понятиям все верно, виноват - исправляй, согласна. Вот только как представитель раб...
GlaSS
28 июл 2015, 16:03
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: на работе потеряли мою трудовую
Ответов: 6
Просмотров: 2495

Re: Еженедельные субботники?

субботники будут еженедельными каждую пятницу. ну конечно "просто так" это незаконно, поскольку не обусловлено Вашей трудовой функцией. Может быть оформлено по статье 60.2 ТК РФ, с доплатой, по соглашению сторон. Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания,...
GlaSS
12 июн 2015, 03:06
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Еженедельные субботники?
Ответов: 1
Просмотров: 773

Re: Обязательно ли проводить индексацию зп? По статье 134 ТК

Может ли работник в суде доказать, что непроведение незаконно? Если у кого есть практика, поделитесь, пожалуйста. ну конечно может, это ведь обязанность работодателя. судебной практики уже немало, но, я приведу здесь выдержки только из той, где отказы истцам в исках в части индексации: ВЕРХОВНЫЙ СУ...
GlaSS
08 июн 2015, 13:46
 
Форум: Взаимоотношения между работником и работодателем
Тема: Обязательно ли проводить индексацию зп? По статье 134 ТК РФ
Ответов: 5
Просмотров: 4822

Re: ЗАКОННЫ ли действия администрации города?

тогда главный вопрос - а какие санкции за неисполнение? и входит ли это в полномочия администрации? надо посмотреть устав города
GlaSS
24 май 2015, 22:36
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: ЗАКОННЫ ли действия администрации города?
Ответов: 3
Просмотров: 1240

Re: ЗАКОННЫ ли действия администрации города?

а что указано в постановлении?
не производить никаких работ на ныне действующих объектах?
полагаю, что акт может быть обжалован в суде, правда с нашей судебной системой на это может уйти все лето...
GlaSS
23 май 2015, 22:26
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: ЗАКОННЫ ли действия администрации города?
Ответов: 3
Просмотров: 1240

Re: что делать, если не подписывают трудовую книжку

Анна, раз Вы по трудовой книжке работаете 4 месяца, то срок испытания уже прошел (он не может быть больше трех месяцев, и предупредить за три дня Вы не можете, только за две недели. А зарплату как платят, на карту или наличными? просто сейчас у Вас в подтверждение что работаете, получается, вообще н...
GlaSS
19 май 2015, 22:26
 
Форум: Увольнение с применением давления, как противостоять?
Тема: что делать, если не подписывают трудовую книжку
Ответов: 6
Просмотров: 1796

Re: что делать, если не подписывают трудовую книжку

Анна, а какие документы у Вас имеются в подтверждение трудовых отношений?
Или только трудовая у работодателя и все?
вообще-то по закону Вы имеете право на отпуск во время сессии, если что.
GlaSS
19 май 2015, 18:43
 
Форум: Увольнение с применением давления, как противостоять?
Тема: что делать, если не подписывают трудовую книжку
Ответов: 6
Просмотров: 1796

Re: Как уволиться директору, если в штате числится только он

как правильно уволиться директору, если в штате числится только он и ИО назначить некого? уволится то он сможет, если участник / участники не против, но, пока нет нового директора, в ИФНС будет по-прежнему числиться именно этот... А вот что делать, если учредитель подписал директору заявление об ув...
GlaSS
18 май 2015, 15:45
 
Форум: Руководители организаций и индивидуальные предприниматели
Тема: Как уволиться директору, если в штате числится только он?
Ответов: 2
Просмотров: 964

Re: Увольнение руководителя по 278 ТК РФ без выплаты компенс

а в каком документе надо указывать на виновные действия? ну, например, в решении участников. Т.е. это может быть без применения взыскания? может, да, поищу у себя судебную практику, уже встречала такое, где-то сохранила, но вот где?! )) А чем тогда они должны быть установлены? в смысле чем должны б...
GlaSS
28 апр 2015, 19:53
 
Форум: Руководители организаций и индивидуальные предприниматели
Тема: Увольнение руководителя по 278 ТК РФ без выплаты компенсации
Ответов: 3
Просмотров: 3259

Re: Обман при устройстве.

да уж, не повезло с работодателем. думаю,что если обращусь в трудовые споры-они мне как-нибудь отомстят:по статье уволят или расчитают поминимуму. ну отомстить могут, несомненно, но этим рискует каждый, кто выступает против работодателей, ничего не поделать. Заполняя договор не обратил внимание,что ...
GlaSS
28 апр 2015, 19:51
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Обман при устройстве.
Ответов: 8
Просмотров: 2512

Re: можно ли судье дать проект решения

По общей юрисдикции точно не скажу, надо искать. Но, по арбитражу такая "штука" есть: 9. Изготовление судебных актов 9.1. Секретарь судебного заседания (помощник судьи), ведущий протокол судебного заседания по делу, заносит объявленную резолютивную часть судебного акта в информационно-спра...
GlaSS
11 апр 2015, 14:12
 
Форум: Судебная практика по трудовым спорам, процессуальные вопросы
Тема: можно ли судье дать проект решения
Ответов: 1
Просмотров: 850

Re: Сокращение штата

Средняя зарплата около 30 тысяч если досрочное будет ровно за два месяца до увольнения, то исходя из этого среднего получите около 60, и потом, соответственно, из этого же среднего оставшиеся месяцы (постепенно) То есть я подписываю уведомление об увольнении и прошу досрочное увольнение? Ведь досро...
GlaSS
30 мар 2015, 00:11
 
Форум: Сокращение численности или штата работников
Тема: Сокращение штата
Ответов: 6
Просмотров: 2340

Re: Сокращение штата

На какие выплаты я могу расчитывать? выплаты рассчитываются из среднего заработка, если север, то объем гарантий повышенный: http://tkgr.ru/sokrashenie-shtata.html#o16 Вы можете объяснить мою действия, что и как надо делать? по сути Вы ничего сделать не можете, ведь работаете вторым номером, они ув...
GlaSS
22 мар 2015, 22:25
 
Форум: Сокращение численности или штата работников
Тема: Сокращение штата
Ответов: 6
Просмотров: 2340

Re: увольнение по 84 ТК

Получается, что мы нарушили ТК и другие нормативно - правовые акты, согласно ст 84 ТКРФ,гражданин увольняется как принятый с нарушением обязательных правил заключения трудового договора с выплатой компенсации!? Да вроде не нарушили вы ничего, только свои внутренние документы, да и в 84 статье ТК РФ...
GlaSS
04 мар 2015, 19:25
 
Форум: Трудовые споры
Тема: увольнение по 84 ТК
Ответов: 2
Просмотров: 1065

Re: сокращение затрат,работа по договору

Вопрос, является ли предложение работодателем данной работы по договору как предложение другой свободной вакансии соответствующей моей квалификации. нет, не является, поскольку сейчас ваша работа регулируется трудовым законодательством, а заключение договора возмездного оказания услуг (и любого дру...
GlaSS
15 дек 2014, 23:09
 
Форум: Увольнение с применением давления, как противостоять?
Тема: сокращение затрат,работа по договору
Ответов: 2
Просмотров: 883
Пред.След.

Вернуться к расширенному поиску

cron