Что посоветуете, одним иском (увольнение и ЗП) или двумя разными? Нет, конечно одним, это вполне допустимо. Зачем Вам два дела, два иска, в два раза больше судебных заседаний, два исполнительных листа и пр. Госпошлиной в любом случае трудовые дела не облагаются, обращаться можете по юридическому ад...

Как бороться с этим злом, откровенной клеветой, которой мне угрожают, чтобы получить мою должность? ну вообще ситуация из ряда вон выходящая, и это действительно будет клевета, т.е. уголовно наказуемое деяние, но правда для того, чтобы это доказать, надо будет писать заявление в полицию. Что такое ...

Ну так даже в приведенной Вами формулировке указано, что можно заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета... (если это не кредитная организация)

Т.е. вполне можно сократить должность штатного расписания.

Даже судебная практика есть, сейчас сюда выложу ее...

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 16 августа 2016 года Чертановский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Бадовой О.А., с участием прокурора Оглио Е.Ф., при секретаре Поверенове В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смык Л.В. к МОО – ППО ра...

Судья Купчин В.С. № 33- 1726/2018 АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 12 февраля 2018 года Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе: председательствующего судьи Бельченко И.В., и судей Пильгановой В.М., Дегтеревой О.В., при секретаре Завалишиной Н.В., с участием прокурора ...

Гр. дело №33-49500/2018 Судья: Уткина О.В. АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 14 ноября 2018 года город Москва Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Семченко А.В. и судей Мызниковой Н.В., Дегтеревой О.В., с участием прокурора Храмовой О.П., при се...

Может ли работник отказаться от командировки, если, например, боится лететь в самолете с другими пассажирами? Ну, вот есть например такая позиция Роструда: Вопрос: Работодатель направляет в командировку в Москвe, где выявлен коронавирус. Могу ли я отказаться от командировки? (информационный портал ...

Есть еще такая информация: Вопрос: Какие лица могут быть отнесены к числу одиноких матерей, а также лиц, воспитывающих детей без матери, с которыми в силу части четвертой ст.261 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора по инициативе работодателя не допускается (за указан...

Вообще, как я понимаю, все эти компенсации регулируются Приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работни...

нельзя брать пару дней в счет ежегодного отпуска, а только за свой счет таких правил нет, это ерунда. Но, дело в том, что очередность предоставления отпуска определяется графиком отпусков. Он обязателен для работника и работодателя. И вне графика уже могут отказать. А график то есть, какие у Вас та...

А как его подтвердить со ссылкой на законы, или официальные разъяснения, или может судебную практику? ну посмотрите, например, такое письмо ИФНС: Письмо Федеральной налоговой службы от 18 ноября 2019 г. № БС-4-11/23406@ О представлении ООО расчетов по страховым взносам, подписанных уполномоченным п...

А получается, что и в отпуске за свой счет тоже могут отказать? ну Вы бы открыли статью 128 ТК РФ, там все чётко сказано: По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительнос...

Ну вообще перевод на неполное рабочее время только с согласия работника. Однако, есть один вариант, указанный в статье 74 ТК РФ, согласно которой: В случае когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения...

Допустим отдел кадров не внесут запись при увольнении. Как действовать мне? Узнает ли фсин, потом как нибудь,о том что я работаю в другом месте? мне кажется, что это больше проблема работодателя, чем Ваша. Они ведь должны вносить запись, и бумагу от них во ФСИН Вы отнесли - кстати, осталось ли у Ва...

Согласно статье 57 ТК РФ, "в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством", т.е. полагаю, что поскольку эти условия не ухудшают положение работника, включить их можно.

ну активы может и есть, а может и нет, работники то как их найдут?

Сами работники не должны их искать, в теории работает так - работник обращается в суд, получается исполнительный лист (если, конечно, выигрывает дело), передает лист приставам, и те уже изыскивают активы.

ФЗ от 28.06.2021 № 219-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и статью 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»: Закон «О занятости населения в Российской Федерации» дополнен статьей 13.2 «Установление...

Работодатель говорит мне "давай, мы его снимем", а ты отзови иск. Ну Вы учтите, что "снятие" взыскания это не "отмена в судебном порядке". Снятие, если говорить топорно, означает, что Вы себя "хорошо вели" и поэтому с Вас сняли взыскание. А отмена означает, ч...

написал заявление, получил обходной, подписал его везде, где следует. Мне сказали, что отправят заявление в Москву (фирма Московская) Самый главный вопрос, есть ли какое-то подтверждение, что написали такое заявление? Вы сейчас продолжаете ходить на работу и выполнять трудовые обязанности? Если у В...