На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Результатов поиска: 131

Вернуться к расширенному поиску

Re: Завуалировано под сокращение штатов

Первым пунктом идет приказ. Могу ли я после уведомления о моем сокращении потребовать копию этого приказа, ну и все остальные документы: например, уведомление службы занятости населения... Подозреваю, что именно этого работодатели так не желают делать. приказ несомненно потребовать можно. а вот с у...
GlaSS
22 фев 2012, 15:12
 
Форум: Увольнение с применением давления, как противостоять?
Тема: Завуалировано под сокращение штатов
Ответов: 5
Просмотров: 3116

Re: Смена фамилии - изменять ли трудовой договор?

немного не понимаю.


но восстановление произошло формально вроде как с другим человеком, не было у меня с ними ТД на мою настоящую фамилию



А до этого было написано

Решение не в мою пользу, пишу жалобу


Вы были восстановлены и вновь уволены?
GlaSS
17 фев 2012, 12:49
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Смена фамилии - изменять ли трудовой договор?
Ответов: 29
Просмотров: 37010

Re: Кто проводит аттестацию рабочих мест - кадры или ОТ?

кто обязан проводить в организации (мясокомбинат) мероприятия по охране труда - по аттестации рабочих мест? Отдел кадров или специалист по охране труда? если аттестацию рабочих мест будет проводить отдел кадров, а аттестация рабочих мест, как я понимаю, напрямую связана с охраной труда, то зачем ну...
GlaSS
13 фев 2012, 09:19
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Кто проводит аттестацию рабочих мест - кадры или ОТ?
Ответов: 4
Просмотров: 5911

Re: Можно ли генеральному директору не выплачивать зарплату?

Обязательно ли платить генеральному директору заработную плату и какая ответственность предусмотрена за невыплату единоличному исполнительному органу зарплаты? Конечно платить обязательно, принудительный труд у нас запрещен законом. Ответственность за невыплату директору зп всё та же, что и в отнош...
GlaSS
06 окт 2011, 11:59
 
Форум: Руководители организаций и индивидуальные предприниматели
Тема: Можно ли генеральному директору не выплачивать зарплату?
Ответов: 11
Просмотров: 26203

[quote]Цитата можно ли продлить испытание? у нас установили один месяц, теперь хотят сделать соглашение, что оно будет три. Работник не против.
[/quote]


нет, испытание устанавливается только при приеме на работу, и изменять это условие нельзя.
GlaSS
18 апр 2011, 00:57
 
Важная: Работник против испытания, можно не заключать ТД?
Ответов: 4
Просмотров: 3007

ВикНикСор, так мы за то, чтобы работник ничего не доказал? sky, в первую очередь, Вам надо честно спросить себе - не нарушаете ли Вы прав работника? если попросили задержаться один раз, то это правомерно, но если Вы делаете это каждый день, то такого права Вы не имеете, и работник отказывается заде...
GlaSS
08 апр 2011, 11:35
 
Важная: работник отказывается задерживаться
Ответов: 4
Просмотров: 2440

Цитата извините, у меня в продолжение темы. у нас основная работница в отпуске по уходу за ребенком. на ее место приняли временную по срочному трудовому договору. и она ушла в отпуск по беременности и родам. можем принять еще одного работника по срочному трудовому договору и как это оформить? не на...
GlaSS
08 апр 2011, 11:32
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Прием по срочному ТД на время отсутствия работника
Ответов: 19
Просмотров: 11841

да, должен выходить на работу, перенос выходного дня на отпуск в данном случае никак не влияет
GlaSS
01 мар 2011, 22:55
 
Важная: 7 марта переносится на 5 марта
Ответов: 1
Просмотров: 2136

Александр, не слишком ли радикально Вы настроены?
какие в данный момент негативные последствия? на работу работник не ходит, зп вы ему не платите, что же не устраивает?
подождите, объявится еще ваш работник, может и правда что-то нехорошее случилось
GlaSS
08 фев 2011, 11:10
 
Важная: Работника нет месяц, можно ли уволить за прогул?
Ответов: 6
Просмотров: 3774

[quote]Цитата так напишите ояициальное заявление чтобы выдала? если так просить, то понятное дело, ничего не получишь от этих кадровиков
[/quote]


Интересно, на каком основании кадровик должна выдать трудовую книжку? Отвечу сразу - не просто не обязана, а еще и не имеет права.
GlaSS
23 янв 2011, 14:04
 
Важная: Номер трудовой и вкладыша не совпадает
Ответов: 5
Просмотров: 3613

чем аргументируют? а трудовой договор есть у Вас?
GlaSS
15 янв 2011, 19:39
 
Важная: не заводят трудовую книжку
Ответов: 9
Просмотров: 3416

А почему нельзя, например, привлечь работников к работе в выходной 10.01.2011, предоставив им за это по их заявлениям выходной день 31.12.2010? как это можно сначала дать выходной, а потом уже к работе привлекать? )))) не знаю, мне кажется это не реально если прочитать внимательно статью 153 Трудов...
GlaSS
25 дек 2010, 10:45
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Можно ли поменять день работы?
Ответов: 4
Просмотров: 3175

Мр. Смит [quote] Цитата если уж вопрос возник, и Вы на форуме соответствующего сайта, так и обратитесь к профессионалам в ООО "ТэКа Групп" чтобы успешно решить свой трудовой спор причем сам я работником конторы не являюсь, работаю достаточно давно на вольных хлебах, но сотрудничал - и так...
GlaSS
16 дек 2010, 12:33
 
Важная: Просто выживают с работы
Ответов: 6
Просмотров: 9644

приказо по организации установить, что 31.12.2010 все работники отдыхают, а вместо этого 10.01.2011 выходят на работу? приказом организации? интересная мысль. Но, Вы ведь понимаете, что 10.01.2011 это выходной день? а выходные дни - это привлечение с согласия работника и соответствующая оплата. на ...
GlaSS
16 дек 2010, 12:31
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Можно ли поменять день работы?
Ответов: 4
Просмотров: 3175

на всякий случай добавлю, что всю информацию, касаемо сокращения численности или штата, можно посмотреть здесь: http://tkgr.ru/sokrashenie-shtata.html
GlaSS
30 ноя 2010, 23:11
 
Форум: Сокращение численности или штата работников
Тема: Сокращение
Ответов: 11
Просмотров: 7903

[quote]Цитата А работникам, у которых сменный режим работы, может быть установлен ненормированный день?
Меня смущает то, что в ТК указано, что работа в течение двух смен подряд запрещена.
[/quote]



правильно что смущает. им конечно нельзя
GlaSS
14 ноя 2010, 21:10
 
Важная: Совметитель и ненормироованный день
Ответов: 4
Просмотров: 3111

Коллеги, почему не хотите прочитать статью 123 ТК РФ "формально"? Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две н...
GlaSS
09 ноя 2010, 12:26
 
Важная: Составляем график отпусков, работник против
Ответов: 5
Просмотров: 3671

У нас пару лет назад кандидат пришел на собеседование с... мамой. Конечно, ему было не 40 лет, а порядка 20-ти, и он был красный как рак, а заботливая мама заявила, что она хочет поприсутствовать на собеседовании, будет сидеть "молча", и ей просто надо послушать, какие вопросы будут задава...
GlaSS
30 окт 2010, 14:13
 
Важная: Смешные случаи на собеседовании
Ответов: 9
Просмотров: 5757

не знаю, если даже [quote] Цитата все работники дадут согласия на такую обработку [/quote] мне все равно мне непонятно, кто будет являться оператором? только работодатель, или еще и то юр. лицо, в котором будет общий отдел кадров? просто если оба юр. лица будут являться операторами, то ведь тому юри...
GlaSS
30 окт 2010, 13:28
 
Важная: Персональные данные
Ответов: 4
Просмотров: 3242

Штатку есть возможность утвердить? Или Вам какой-нибудь вышестоящий орган согласовывает?
если есть, то вводите вакансии в количестве, равном размеру квоты, и показывайте наличие этих вакансий в форме для Центра занятости
На мой взгляд, это оптимальное решение вопроса было бы.
GlaSS
01 сен 2010, 22:44
 
Важная: Квотирование рабочих мест
Ответов: 3
Просмотров: 2371

Закрылся магазин, по договору аренды не договорились, арендодатель месяц поискал других арендаторов не нашел, решил опять вам сдать. Сначала сократили, потом обратно ввели, доказательство - разрыв в аренде. причина действительно может иметь место быть, в этом я согласна. Если это не фиктивное сокра...
GlaSS
27 июн 2010, 13:38
 
Форум: Сокращение численности или штата работников
Тема: Сокращение
Ответов: 11
Просмотров: 7903

Коллеги, как много условий и слов в принципе. Полагаю, что реальный срок в течение которого должность не должна вводиться в штатное расписание после ее сокращения, должен быть не менее полугода. Не менее, а лучше бы и более. Но, это если сокращение было фиктивным. Если действительно была необходимос...
GlaSS
26 июн 2010, 21:06
 
Форум: Сокращение численности или штата работников
Тема: Сокращение
Ответов: 11
Просмотров: 7903

В указанной статье говориться о рядовом сотруднике. Но в данном случае речь идет о руководителе простите, но из статьи вроде как не следует, что речь о рядовом сотруднике? С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (сме...
GlaSS
10 июн 2010, 22:22
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Доплата заместителю в отсутствие начальника?
Ответов: 6
Просмотров: 6036

заместитель тут заявила, что за это ей положена доплата она говорит, что такое положение вещей, когда автоматически она должна исполнять обязанности начальника, незаконно, и мы должны делать приказ о привлечении и устанавливать ей доплату на это время. Давайте посмотрим что говорит закон, т.е. коде...
GlaSS
27 май 2010, 16:13
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Доплата заместителю в отсутствие начальника?
Ответов: 6
Просмотров: 6036

Вы думаете, Вам подскажут как человека на улицу выкинуть поскорее?
Тем более когда он

все свои обязанности исполняет, причем с рвением, фанатично даже- может и после работы задержаться и в выходные выйти бесплатно что-то поделать.



лично я надеюсь, что добрых советов Вы не услышите.
GlaSS
25 май 2010, 23:32
 
Форум: Взаимоотношения между работником и работодателем
Тема: Как уволить за неряшливость?
Ответов: 10
Просмотров: 3853
Пред.След.

Вернуться к расширенному поиску