На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Результатов поиска: 2

Вернуться к расширенному поиску

извините, у меня в продолжение темы.
у нас основная работница в отпуске по уходу за ребенком. на ее место приняли временную по срочному трудовому договору.
и она ушла в отпуск по беременности и родам.
можем принять еще одного работника по срочному трудовому договору и как это оформить?
GalinaE
31 мар 2011, 10:57
 
Важная: Прием по срочному ТД на время отсутствия работника
Ответов: 19
Просмотров: 10350

Должностные обязанности: Расчет заработной платы(до 80 человек), кадровые документы, стол военного учета. Требования к кандидату: Опыт работы 1-3 года Возраст от 22 до 40 лет Знание 1С 7.7. Приветствуется знание версии 8.0 Условия работы: 5-дневная рабочая неделя, с 9:00-18:00 от 25 000 до 30 000 ру...
GalinaE
22 июн 2010, 20:30
 
Важная: Вакансия-Бухгалтер на участок з/п и кадры
Ответов: 0
Просмотров: 1938

Вернуться к расширенному поиску