На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Результатов поиска: 7

Вернуться к расширенному поиску

Re: Ужесть - но умереть со смеху

такое и размещать то тут нельзя было.
куда модераторы смотрят вообще?
Fair
05 фев 2012, 17:25
 
Форум: Это просто смешно
Тема: Ужесть - но умереть со смеху
Ответов: 1
Просмотров: 1879

Кто проводит аттестацию рабочих мест - кадры или ОТ?

Скажите, кто обязан проводить в организации (мясокомбинат) мероприятия по охране труда - по аттестации рабочих мест? Отдел кадров или специалист по охране труда?
Fair
05 фев 2012, 17:24
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Кто проводит аттестацию рабочих мест - кадры или ОТ?
Ответов: 4
Просмотров: 6143

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период её беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника , и невозможно с письменного согласия женщины перевести её до окончания беременности на другую имеющуюся...
Fair
01 июн 2011, 13:59
 
Важная: Беременную можно уволить?
Ответов: 4
Просмотров: 3183

[quote]Цитата мне все равно мне непонятно, кто будет являться оператором?
[/quote]


Оба. Все понемногу будут обрабатывать :)
Fair
19 май 2011, 14:04
 
Важная: Персональные данные
Ответов: 4
Просмотров: 3481

работаю в гос. учреждении, зам. начальника одного из отделов. Что за учреждение такое, злое, что отдела МТО нет, который отвечает за технику? над мфу (копировальным аппаратом) сделали полочку, чтобы на нее тоже поставить цветы. Вы бы еще скворечник над ним повесили =) Директор сказала, что поломку ...
Fair
19 май 2011, 13:57
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Требуют оплатить поломанную технику
Ответов: 6
Просмотров: 3472

Создали раздел?
Администрация, ау!
Fair
19 май 2011, 13:43
 
Важная: Не устраивает обстановка на работе
Ответов: 11
Просмотров: 6404

а вот если с работником что-то случилось?



Вот если сним что-то случилось, то родственники сами должны сообщить работодателю. Или это просто не серьезный подход к работе.
Fair
11 май 2011, 19:14
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Работника нет месяц, можно ли уволить за прогул?
Ответов: 6
Просмотров: 4069

Вернуться к расширенному поиску