могу ли я без дальнейших проблем уволить сотрудника, который был принят временно, по срочному договору, на место работника находящего в декретном отпуске сразу после того как последний вышел на работу, когда замещающий сотрудник сам ушел в декрет проработав пол года? В срочном договоре сотрудницы к...

HollyBarry писал(а):Да, это условие мы прописали, без указания конкретной даты.

Тогда конечно, увольняйте работника согласно п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
В соответствии со ст. 79 ТК РФ Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Спасибо за ответ! Вы знаете, у работника возникает вопрос, как же быть с ее правом быть в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, что будет со стажем.... Да вопрос вполне резонный, считаю это очередным пробелом в законодательстве, но к сожалению работа по срочному договору не дает работникам права...