На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Результатов поиска: 2

Вернуться к расширенному поиску

Pingving, ну перегибать палку то совсем тоже не следует, это я насчет у меня на работе вообще есть тапки, а нравился бы халат, так в халате бы ходил. если вы конечно сами на себя работаете, то ходите в чем хотите, но если есть корпоративная культура, тогда извиняйте, нужно ее придерживаться. Согласн...
Afrodita
25 апр 2010, 16:07
 
Важная: Корп. стиль одежды, как внедрить уже наконец?
Ответов: 5
Просмотров: 2552

В ст. 123 ТК РФ сказано, что очередность предоставления отпусков определяется ежегодно графиком отпусков, который обязателем как для работника, так и для работодателя. Но, Вы в график не попали. Тогда смотрим ст. 122 ТК РФ, в которой указано, что право на использование отпуска за первый год работы в...
Afrodita
25 апр 2010, 16:02
 
Важная: Не отпускают в отпуск, и в графике меня нет (((
Ответов: 3
Просмотров: 1834

Вернуться к расширенному поиску