Cитуация следующая, работник перестал появляться на работе, уже пару месяцев как, у него, видите ли, "конфликт" с новым руководителем, и он с ним общаться не хочет Пока еще изредка можем дозвониться до работника по телефону, но он говорит, что если какие-то доп. выплаты будут, то уволится,...

ну а факт того, что мы направляли работнику акт о затребовании объяснений, а он его не получил - нам не поможет?