София, если наличие малолетних детей - действительно единственная причина для увольнения, то это совершенно незаконно. Обращайтесь в суд, к адвокатам, юристам. Понимаю, что в вашей ситуации у вас вряд ли есть время на поиск специалистов, но вы можете делегировать это специальной организации. Такие с...