Подскажите, у работника есть пройденный и не истекший медосмотр, мы его переводим на другую должность, нужно ли опять проводить медосмотр?

да, и в мед. центре нашем нам тоже сказали, что надо проводить, мы провели.

скажите, а что с хранением копий паспортов и военных билетов? говорят, что это незаконно

Подскажите, а за отсутствие положения об оплате труда могут оштрафовать? Это обязательный по закону документ? не обязательный. Указание на данный документ Вы в законодательных актах не найдете. Но, согласно статье 135 ТК РФ, системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностны...

Ст. 194 ТК устанавливает, что если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Но можно ли сказать, что он ИМЕЛ дисциплинарное взыскание? Что на него РАНЕЕ НАКЛАДЫВАЛО...

а как же еженедельный непрерывный отдых соблюсти тогда 42 часа?

все верно, не получится соблюсти данное требование тогда о междусменном отдыхе, в связи с чем такой режим труда не будет отвечать требованиям трудового законодательства

Вопрос, как считать коды "НН", они дают работнику право отпуск? Мы что, еще за весь этот период должны компенсацию начислить?

Мне кажется, что это "ошибка" системы 1С, за период неявок на работу с какой стати должен полагаться отпуск?

Ну в данной теме, как я понимаю, речь идет о представлении интересов в суде, и она возможна...

А если в суд еще работник не обратился, а пока идет только просто конфликт, работодатель не может привлечь юриста со стороны для его разрешения?

Ну в данной теме, как я понимаю, речь идет о представлении интересов в суде, и она возможна...

А если в суд еще работник не обратился, а пока идет только просто конфликт, работодатель не может привлечь юриста со стороны для его разрешения?