подскажите, у нас работник опоздал на работу, мы от него специальным уведомлением затребовали объяснения, нужно ли сейчас составлять акт об опоздании?

Я тоже думаю, что раздел нужен, ведь из трудовой книжки работника работодатели видят, что он работал нормально или нет, а где работнику узнать правду о работодателе? вот такой раздел и будет информировать )))

Собственно, весь вопрос указан в теме, профсоюзные взносы - это сколько в деньгах?

Скажите, если я заболел в середине своего отпска, больничный у меня конечно есть, тут все в порядке, но что мне с ним делать? дело в том, что я хотел уехать к родственникам на неделю, но сейчас не могу это сделать, можно ли мне не выходить на работу после отпуска и продлить отпуск "автоматическ...

А почему не сделать, как указала Лина? Цитата в графике отпусков есть 10-я колонка "Примечание". Вы вполне можете назвать ее "Ознакомлен" или "Согласен". вроде тоже вполне логично. Вы что, разве заполняете эту графу какой-нибудь информацией? зачем она вообще нужна, на в...

как выясняется - не тут то было. Популисты "потрещали" на эту тему, и тишина.
И правильно, трудовая реальный "инструмент" для работника и работодателя отменять нельзя