а подскажите, пожалуйста, у АО еще какие-то изменения должны быть в органах государственных, связанных с акциями?

да, есть, посмотрите «Положение о стандартах эмиссии ценных бумаг…» утв. Банком России 11.08.2014 № 428-П...

Бывший ген.директор продолжил работать в компании, ему было предложено написать заявление о переводе на должность главного бухгалтера так заявление было написано о переводе? В трудовом договоре прописано, что в случае прекращения полномочий по инициативе работодателя генеральному директору полагает...

Коллеги, если будет полезно, вот подготовленная информация по ФЗ от 03.07.2016 № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда», согласно которому с...

что имеется в виду? иски только о восстановлении на работе? или говорится типа обо всех трудовых правах? ну да, наверное здесь могли бы применить более понятную формулировку, имеющуюся в ГПК РФ в других статьях: "по спорам, возникающим из трудовых правоотношений"... но я почти не имею сом...

Коллеги, а вот у нас на работе ещё вопрос появился, точнее даже не вопрос, а скорее спор завязался, и интересно Ваше мнение - относится ли фотография работника (ну или гражданина) к его персональным данным? ну спор у Вас потому и завязался, что вопрос неоднозначный. Смотрим статью 3 Закона о персон...

ситуация конечно крайне некрасивая, но в данном случае на увольнение сразу "не тянет", просто потому, что нет соответствующей статьи в ТК РФ, но взыскание в виде выговора применить, конечно, можно и нужно. И следующим взысканием за любой проступок можно увольнять по пункту 5 части 1 статьи...

Подскажите, пожалуйста, с какими требованиями я могу обратиться в суд? Лучше не в суд, а вот также, подробно описав ситуацию, в инспекцию труда, и незамедлительно, чтобы было понятно, что Вы оперативно предприняли действия по восстановлению нарушенных прав. Суд в данном случае не тот орган, который ...

Коллеги, может будет полезно по теме: МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 26 декабря 2016 года № 15-2/ООГ-4698 Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение и сообщает следующее. По вопросам, связанным с применением профессионального...

А отпускные же через суд требовать нужно теперь, но как их рассчитать без трудового договора не знаю, без расчета исковое же не примут? ситуация не простая, но поскольку общество не ликвидировано (посмотрите, кстати, статус общества в выписке из ЕГРЮЛ на сайте егрюл-налог), шансы что-то получить им...

Вот думаю, что делать по окончании отпуска. Инспекция еще не среагирует, на работе письма мои не забирают с почты. а что делать?! только ждать... тут вариантов немного, то, что можно сделать, Вы сделали. Конечно, следует еще раз после отпуска явиться на работу, попробовать узнать, что с рабочим мес...

А пока я жду, то есть не нахожусь на рабочем месте или хотя бы в здании, меня же могут уволить за прогул? Или я не права? ну для того, чтобы у них не было законной возможность сделать это, Вы и фиксируете направлением информации работодателю в ГИТ тот факт, что не можете работать. В теории уволить ...

А если в заявлении работника указан срок на увольнение, который менее двух недель, можно ли отказать в удовлетворении такого заявления? Например, написать резолюцию "не соответствует статье 80 ТК РФ" и сообщить об этом работнику? раньше так делали частенько, когда срок был менее срока &qu...

nika4755 , Вы правильно обозначили в начале самый главный вопрос - а что именно просить/требовать сейчас? Предоставить работу в должности уборщицы на основании того, что трудовые отношения в этой части сохранились? А работница хотела бы работать дальше и в этой должности? И есть ли у работодателя в...

можно ли признать увольнение незаконным и требовать признать днем увольнения день вынесения судом решения, без восстановления в должности. на практике сложно, поскольку ведь и увольнения то не было. Т.е. оспаривать увольнение при отсутствии записи об увольнении и приказа об увольнении фактически не...

Почтой отправила, так они письмо не получают теперь специально, уже скоро месяц как пройдет, и письмо, как я понимаю, ко мне вернется как невостребованное (( что делать? ничего не понимаю, вообще уволиться что ли нельзя в этом случае, или как? Отправляйте по электронной почте и курьером. Электронну...

в локальные нормативные акты надо включать информацию о том, что у нас ведется видеонаблюдение?

очень желательно!
Или в ПВТР или в какой-то иной соответствующий локальный акт

- насколько правомерно обязывать сотрудника выходить в его выходной день? конечно неправомерно, это день отдыха, работник свободен от выполнения любых обязанностей. - имеет ли право работодатель изменять сотруднику график во время его отсутствия по болезни, и извещать об изменениях в день выхода, е...

Аккуратнее с претензиями, такие эффективные манагары сделаю всё, что угодно, чтобы уволить сотрудника, открывшего рот относительно своих прав. Так что лучше бахнуть по ним анонимно., а то лишитесь работы. Например, можете написать на сайте Роструда жалобу в инспекцию под чужой фамилией, а в жалобе у...

ну можно что-то вроде этого: В целях усиления контроля за соблюдением работниками ООО «Линкед-ин» (далее – Общество) трудовой дисциплины и требований Правил внутреннего трудового распорядка Общества, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. С даты подписания настоящего приказа руководителям всех структурных подразделений Общ...

подскажите, а на что обратить внимание?

сопоставить требования закона, и то, что напишет вам профсоюз.

Данная разница, если она будет существовать, и позволит Вам оспорить действия профсоюза.

Ну как-то так...

К счастью законодательство предусматривает 8 если не ошибаюсь гос органов, которые рассматривают трудовые споры ничего себе, откуда столько насчитали?! )))) Закон предусматривает 2 органа, который рассматривает трудовые споры, это суд и комиссия по рассмотрению трудовых споров. Даже инспекция и про...

Но, в принципе и без них, если информация от ЧОПа объективна, то ее будет достаточно.

только следует такую информацию получить в официальном виде, с подписью уполномоченного лица, и печатью.
А не просто "выгрузку" из системы на листочках

Добрый день! В этом нет ничего страшного или необычного, просто на текущий момент Вы использовались почти весь положенный отпуск, и часть будет предоставлена из "будущего" периода. Так что, если работодателем предоставлена достоверная информация (без "мухлежа") то переживать не с...

Интересен вопрос, будут ли свидетельские показания идти доказательством, что я там работал? Юрий, к сожалению, со свидетельскими показаниями тоже все сложно. Чтобы такие показания были весомыми, свидетель должен подтвердить, что Вы работали в ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. Т.е. ему должно быть доподлинно извест...

При подаче заявления на увольнение меня не уволили по причине что пока не могут со мной рассчитаться а у Вас что-то на руках имеется, подтверждающее, что заявление об увольнении подавалось? А то потом скажут "ничего об увольнении не слышали"... выдали мне на руки трудовую книжку под роспи...