На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Результатов поиска: 67

Вернуться к расширенному поиску

Re: Не соответствует заявленной должности

Моя задача - трудоустроиться самому в эту организацию. весь вопрос будет в том, как работодатель в дальнешем (до суда или в суде) мотивирует отказ, ведь ничто ему не мешает найти все мало-мальские несоответствия, или даже сейчас "задним числом" утвердить должностную инструкцию, в которой ...
Кадровик
15 сен 2014, 00:33
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Не соответствует заявленной должности
Ответов: 6
Просмотров: 2320

Re: не принимают заявление об увольнении по собственному жел

Поскольку мне жалко бедных работников, чьи права реально порой нарушаются самым грубым способом, подключусь к теме и постараюсь дать несколько советов из личной практики. Проблемы при увольнении по собственному желанию бывают далеко не всегда и не у всех, но, если уж Вы наши и читаете эту тему в Инт...
Кадровик
11 апр 2014, 22:21
 
Форум: Увольнение с применением давления, как противостоять?
Тема: не принимают заявление об увольнении по собственному желанию
Ответов: 15
Просмотров: 14197

Re: отпуска учащимся

не уволят меня с работы вообще если попрошу


уволить не могут (по закону), но в черный список вполне попасть можно.
однако, это не повод, чтобы не попробовать получить то, что положено по закону
Кадровик
15 фев 2014, 20:06
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: отпуска учащимся
Ответов: 5
Просмотров: 2612

Re: Давление

Как мне защитить себя от произвола? если поводы надуманные, то не стоит и реагировать. если хотят получить объяснения, то попросите дать Вам требование в письменной форме, думаю, что всякую ерунду писать пыла поубавится а то так и будут наседать без повода а если у вас начнут сохраняться необоснова...
Кадровик
16 янв 2014, 22:24
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Давление
Ответов: 2
Просмотров: 1423

Re: признание гражданского договора трудовым

сложная категория споров, доказать будет тяжело
а что вообще есть из доказаетельств? только предшестующий договору ГПХ, трудовой договор?
как платилась з/п? и как платилось вознагграждение по договору ГПХ? это одинаковые суммы, сроки выплат одни и те же?
Кадровик
27 дек 2013, 17:38
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: признание гражданского договора трудовым
Ответов: 2
Просмотров: 1937

Re: Возрастные ограничения при проведении аттестации

а есть у вас положение об аттестации? там ограничений нет?
или вы как раз собираетесь его разрабатывать?
вообще сложно аттестовывать руководителя, это кто будет делать, если только представитель собственника?
Кадровик
31 окт 2013, 20:49
 
Форум: Аттестация работников
Тема: Возрастные ограничения при проведении аттестации
Ответов: 2
Просмотров: 1722

Re: не сократили должность

ну работодатель же может "передумать", нигде не сказано, что если решил сокращать должность, то обязан это сделать даже если бы работник её занимал, работодатель мог бы передумать, и сообщить работнику, которого уведомили об увольнении, что должность сокращаться не будет, типа "работа...
Кадровик
25 окт 2013, 15:59
 
Форум: Сокращение численности или штата работников
Тема: не сократили должность
Ответов: 4
Просмотров: 1919

Re: Правомерно ли наложено ДВ

в объяснительной и служебке руководителя конкретно написано что это было в обеденный перерыв.


а где тогда написано обратное? приказ то подписан?
Кадровик
25 окт 2013, 15:57
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Правомерно ли наложено ДВ
Ответов: 6
Просмотров: 2290

Re: Что такое квотирование рабочих мест?

можно ли их сдать сейчас? сдать сейчас и можно, и нужно, хотя от ответственности за то, что не сдавали ранее, уже наверное уйти не получится но, хотя бы покажете, что "исправились" что в них должно быть указано? обратитесь в центр занятости, они дадут форму, а там уже и увидите, что в ней...
Кадровик
10 окт 2013, 19:29
 
Форум: Квотирование рабочих мест
Тема: Что такое квотирование рабочих мест?
Ответов: 10
Просмотров: 4662

Re: сколько будет стоить иск по восстановлению на работе?

Я вообще ни к какой конторе не отношусь, но иск обычно стоит от 5 до 10 тыс рублей, в зависимости от сложности вопроса
Кадровик
04 окт 2013, 12:10
 
Форум: Материалы, размещенные на сайте ООО «ТэКа Групп»
Тема: сколько будет стоить иск по восстановлению на работе?
Ответов: 3
Просмотров: 1635

Re: Можно ли знакомить с ЛНА в трудовом договоре?

можно ли сразу в трудовом договоре прописать, что работник ознакомлен с локальными нормативными актами если вы их там укажете, и работник поставит дополнительные подписи, подтверждающие ознакомление, то проблем нет а если просто напишите, что ознакомлен, а подпись будет только одна - под трудовым д...
Кадровик
04 окт 2013, 11:57
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Можно ли знакомить с ЛНА в трудовом договоре?
Ответов: 4
Просмотров: 2955

Re: хочу получить копию приказа

ну вообще-то, если ваша должность подлежит сокращению, то выдать должны
напишите официальное заявление, зачем просто так просить?
Кадровик
04 сен 2013, 12:43
 
Форум: Сокращение численности или штата работников
Тема: хочу получить копию приказа
Ответов: 3
Просмотров: 1603

Re: Сокращение штата

Выходное пособие будет меньше обычного оклада из-за того что работник был в отпуске?в смысле высчитывается средняя ЗП за какой-то период времени,так? средний заработок будет рассчитываться исходя их получаемых сумм за последний год. т.е. если были в неоплачиваемом отпуске, то средний уменьшится нас...
Кадровик
25 авг 2013, 21:55
 
Форум: Сокращение численности или штата работников
Тема: Сокращение штата
Ответов: 3
Просмотров: 2143

Re: Возврат обжалован, а иск уже рассмотрен

Но другой судья возбудил производство по единственному экземпляру иска


другой судья того же суда? т.е. два судьи одного суда рассматривали одно дело?
Кадровик
16 июн 2013, 23:33
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Возврат обжалован, а иск уже рассмотрен
Ответов: 15
Просмотров: 7077

Re: Прием на работу гражданина Украины

Подскажите, а как продлить разрешение, когда оно кончается? Alfa , если говорить о Москве, то для продления срока действия разрешения, не позднее пятнадцати рабочих дней до окончания срока его действия, Вам нужно будет предоставить в территориальный орган ФМС (сейчас адрес: г. Москва, ул. Корнейчук...
Кадровик
09 июн 2013, 13:03
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Прием на работу гражданина Украины
Ответов: 8
Просмотров: 11460

Re: Увольнение по статье

а сокращение можно тоже считать увольнением по статье? сокращение это хоть и увольнение по инициативе работодателя, но оно никак не связано с "увольнением по статье", потому что не связано с виновными действиями работника. если интересно, то посмотрите статьи http://tkgr.ru/disciplinarnoe...
Кадровик
02 июн 2013, 15:52
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Увольнение по статье
Ответов: 7
Просмотров: 2876

Re: какая выгода от вступления в профсоюз?

хотел написать что-то вроде "а Вы ищете во все выгоду"? но вдруг подумал, что действительно, если преимуществ нет, то какой смысл. есть определенные ограничения по увольнениям, точнее обязанность работодателя уведомлять профсоюз и получать его мотивированное мнение, но никаких больше выгод...
Кадровик
22 май 2013, 09:12
 
Форум: Профсоюз
Тема: какая выгода от вступления в профсоюз?
Ответов: 2
Просмотров: 3391

Re: Структурная реорганизация и сокращение должности...

сокращают трёх старших научных сотрудников и трёх оставляют. Хотя, я так понимаю, если сокращают должность, то её сокращают полностью из компании и, соответственно, никаких старших научных сотрудников быть не может! сокращение бывает не только штата, но и численности. в данном случае уменьшается чи...
Кадровик
17 апр 2013, 21:01
 
Форум: Сокращение численности или штата работников
Тема: Структурная реорганизация и сокращение должности...
Ответов: 6
Просмотров: 7594

Re: Сокращение работника выплаты

Обязано ли предприятие в данном случае оплатить последние два месяца перед сокращением исходя из среднего заработка? нет, в отношении этих месяцев гарантии среднего заработка не распространяются, выплаты исходя из среднего начинают исчиляться после увольнения. могу ли я потребовать перерасчета и до...
Кадровик
06 мар 2013, 18:22
 
Форум: Сокращение численности или штата работников
Тема: Сокращение работника выплаты
Ответов: 19
Просмотров: 10112

Re: Цех закрывают а персонал на улицу без всяких объяснений.

Как нам быть ??


Виталий, а что есть из документов от работодателя? Трудовой договор, должностная инструкция, приказы какие-нибудь?

И сколько народу они планируют так "кинуть" ?
Кадровик
06 фев 2013, 20:50
 
Форум: Увольнение с применением давления, как противостоять?
Тема: Цех закрывают а персонал на улицу без всяких объяснений.
Ответов: 2
Просмотров: 1253

Re: Обоснование аттестации

то, что вы описали, вообще под нормальную аттестацию не подходит. Мне вообще в устной форме объявил супервайзер за неделю об аттестации на мою профпригодность, когда я спросила основание, она мне ответила что-то типа, а ты не справляешься. прекрасно, ваш супервайзер губит на корню всю процедуру но, ...
Кадровик
08 дек 2012, 11:25
 
Форум: Аттестация работников
Тема: Обоснование аттестации
Ответов: 2
Просмотров: 2340

Re: объявление выговора

Специалист ссылается, что не было поручения начальника отдела. надо обосновать, что она должна была это делать и сделать развернутый приказ о привелечении к ответственности. Думаю, проблем тут для работодателя нет, если сроки не пропущены. можете обратиться к юристам (в тот же ТэКа Групп), проанали...
Кадровик
24 ноя 2012, 14:56
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: объявление выговора
Ответов: 3
Просмотров: 2461

Re: Создание профсоюза

Самый простой и действенный вариант - наадо пойти в вышестоящий профсоюз (по вышей отрасли), и получить у них их учредительные документы, и формы документов, необходимые для создания первичного органа, там уже все давно обкатано. поэтому пункт один: найти (пусть даже и в интернете_ вышестоящий профс...
Кадровик
10 окт 2012, 08:14
 
Форум: Профсоюз
Тема: Создание профсоюза
Ответов: 2
Просмотров: 1851

Re: Срочный трудовой договор

с 01.04.2012г. был заключен новый договор на должность начальника цеха сроком до 30.11.2012г.


Татьяна, важный вопрос - а что написано в трудовом договоре в качестве основания для его срочности? Есть вообще указание на такое основание?
Кадровик
11 сен 2012, 22:28
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Срочный трудовой договор
Ответов: 5
Просмотров: 2518

Re: как оформить членов правления акционерного общества?

можно использовать внутреннее совместительство, они у вас будут на основном месте работы по своим прежним должностям, и по совместительству на должности членов правления
Кадровик
18 авг 2012, 10:44
 
Форум: Руководители организаций и индивидуальные предприниматели
Тема: как оформить членов правления акционерного общества?
Ответов: 4
Просмотров: 4656
Пред.След.

Вернуться к расширенному поиску