На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Результатов поиска: 9

Вернуться к расширенному поиску

Re: Разглашение: предоставление или распространение

На самом деле, неважно предоставление или распространение произошло, третьему лицу стала известна чужая тайна, он охранять её не подписывался, а предоставивший подписывался. Был же факт нарушения Положения о защите персональных данных, с которым работник ознакомлен под роспись, выразившийся в разгла...
Бывалый
10 ноя 2017, 19:04
 
Форум: Персональные данные
Тема: Разглашение: предоставление или распространение
Ответов: 1
Просмотров: 22

Коммандировка для дистанционного работника

Форумчане, подскажите, возможно ли направить в командировку дистанционного работника? Ничему это не противоречит?
Бывалый
02 окт 2017, 21:58
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Коммандировка для дистанционного работника
Ответов: 3
Просмотров: 65

Re: рабочее время

Профсоюз говорит что мы помочь не чем не можем. До этого был класс вредности 3.3. И когда проводилась СОУТ работники с результатами не были уведомлены. И фактически СОУТ проводился не на рабочих местах(забой, камера) а на квершлаге. И количество дней доп.отпуска отобрали (написали в доп. соглашении...
Бывалый
15 дек 2016, 13:17
 
Форум: Трудовые споры
Тема: рабочее время
Ответов: 4
Просмотров: 430

Re: Имеет учредитель ООО доступ к персональным данным работн

Теоретически ДА! Если в уставе установить "иную документацию" на необходимую. Согласно абзацу 2 пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 08.02.1998 №14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" Участники общества вправе: получать информацию о деятельности общества и знако...
Бывалый
06 дек 2016, 23:45
 
Форум: Персональные данные
Тема: Имеет учредитель ООО доступ к персональным данным работника?
Ответов: 4
Просмотров: 452

Re: рабочее время

Может и не могут и многое другое тоже. Что на это сказал профсоюз?
Бывалый
06 дек 2016, 23:22
 
Форум: Трудовые споры
Тема: рабочее время
Ответов: 4
Просмотров: 430

Re: проведение СОУТ, порядок, ответственность

Коллеги, вот тоже собрались проводить, подскажите, с чего начать СОУТ, какой алгоритм проведения оценки? Найти соответствующую организацию и заключить договор с ней? Да. Главное желание. Трудно начать? ЖМИ: http://tkgr.ru/sout.html . Заполни минимум информации, а они сами пусть суетятся, перезванив...
Бывалый
06 дек 2016, 21:32
 
Форум: СОУТ
Тема: проведение СОУТ, порядок, ответственность
Ответов: 26
Просмотров: 2185

Re: проведение СОУТ, порядок, ответственность

Я директор, бульдозерист и бухгалтер в одном и единственном в организации лице. Есть учредители, отнюдь не родственники, вложившиеся в бульдозер и подкидывающие заказы. Боятся, что я покалечусь или технику убью и организация понесет непоправимую утрату меня и суммы компенсации на восстановление мое...
Бывалый
06 дек 2016, 21:24
 
Форум: СОУТ
Тема: проведение СОУТ, порядок, ответственность
Ответов: 26
Просмотров: 2185

Re: Принятие решений на основе автоматизированной обработки

Обработка не полностью автоматизирована, решение человек принимает- сотрудник ОСИП. Документы лучше представить, т.к. если какой то орган не передал сведения о ребенке, например, ЗАГС, то повиснет обращение, будут икать, ждать ответа, а очередь заполнится неторопливыми родителями и попадете отнюдь н...
Бывалый
30 ноя 2016, 23:36
 
Форум: Персональные данные
Тема: Принятие решений на основе автоматизированной обработки
Ответов: 2
Просмотров: 595

Re: проведение СОУТ, порядок, ответственность

Подскажите, надо ли проводить соут, если в организации из сотрудников только генеральный директор и главный бухгалтер, причем, по штатному расписанию даже других должностей нет ТК РФ ст.212 Работодатель обязан обеспечить: .... проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодател...
Бывалый
25 ноя 2016, 18:15
 
Форум: СОУТ
Тема: проведение СОУТ, порядок, ответственность
Ответов: 26
Просмотров: 2185

Вернуться к расширенному поиску