На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Что с приказом, если работник болеет?

Обсуждаем все вопросы, связанные с трудовым законодательством, в том числе с правилами ведения кадрового делопроизводства

Сообщение Марина » 16 сен 2010, 01:20

Скажите, работник на больничном, а у меня его заявление об увольнении.
Позвонила, он сказал, что да, увольняйте меня как и просил.

вот буду готовить приказ
а что за соответствующая запись в нем должна быть вместо подписи? ознакомить то мы не можем?!
что писать?
Марина
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 12
Зарегистрирован: 18 фев 2010, 16:34

Сообщение Марина » 16 сен 2010, 01:22

разобралась сама, спасибо :)
Марина
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 12
Зарегистрирован: 18 фев 2010, 16:34


Вернуться в Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1