На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

ТД и коммерческая тайна

Обсуждаем все вопросы, связанные с трудовым законодательством, в том числе с правилами ведения кадрового делопроизводства

ТД и коммерческая тайна

Сообщение sfg » 03 мар 2020, 12:33

Добрый день!
Допустимо ли в трудовом договоре указывать обязательство по неразглашению ком. тайны после прекращения трудового договора?
Сориентируйте, пожалуйста, есть ли в законе такая статья
Спасибо!
sfg
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 6
Зарегистрирован: 03 мар 2020, 12:28

Re: ТД и коммерческая тайна

Сообщение Nazarova » 03 мар 2020, 20:12

Допустимо ли в трудовом договоре указывать обязательство по неразглашению ком. тайны после прекращения трудового договора?


в законе такой статьи нет, но на практике указывают так все работодатели ))

и конечно, что-либо доказать в этой части, даже если и случится такое, очень сложно. Просто больше как моральное воздействие используется.
Аватар пользователя
Nazarova
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 190
Зарегистрирован: 18 фев 2010, 14:40

Re: ТД и коммерческая тайна

Сообщение sfg » 04 мар 2020, 04:27

а можно ли предусмотреть в ТД обязанности, которых нет в ст. 21 ТК РФ, например
- соблюдать этику во взаимоотношении с контрагентами
- не причинять ущерб контрагентам работодателя
- постоянно повышать квалификацию
- приступить к работе

....или безопаснее просто переписать в ТД формулировки из ст. 21 ТК, т.к. ГИТ посчитает, что это доп. обязанности?
sfg
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 6
Зарегистрирован: 03 мар 2020, 12:28


Вернуться в Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4

cron
 Top.Mail.Ru